このまま会社を続けていたら後悔するかもしれない。そんなことを考えながら、いつの間にか時間だけが過ぎている…。 そのような問題をかかえていませんか？ そんなときは、一度ゆっくりと立ち止まり、自分に問いかけるのが良いでしょう。なぜなら、忙しいままだと自分と向き合うことができないからです。 人生はやり直しができません。ですから、やらない後悔よりやった方が後悔が少ないでしょう。そのためには、自分が何を望んでいるのかを知る必要があります。 そこでこのページでは、今の会社で後悔しないための５つの質問をとりあげ、私の経験をまじえながら解説します。 後悔しないための５つの質問 後悔しないための質問は ...
後悔しない生き方
転職で後悔しない方法
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転職活動で気になるのが、希望の求人が見つかるかどうかではないでしょうか。 私が転職活動を本格的に始めたのは38歳の時でした。当時は、転職を甘く考えていたため、とても辛い思いをしました。 転職業界には、35歳を超えると求人がグッと減る傾向があります。ですから、転職活動を始めるのなら35歳までに行うことをオススメします。 転職を成功させるには、求人数の多さがカギになります。
一般的に求人を見つける方法は、ハローワークや転職サイトです。しかし、それだけでは十分とは言えません。 なぜなら、求人の多くが一般には公開されない情報が多いからです。その非公開の求人を数多くにぎっているのが、転職エージェントです。ですから、転職エージェントの活用は必須と言えます。 
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転職エージェントに登録をすると、最初に面談があります。しかし、在職中であると平日は難しいでしょう。 リクルートエージェントの面談は、日曜日にも対応してくれるので非常に便利です。 登録ををすると頻繁に連絡が入るという難点がありますが、裏を返せば熱意の表れと言えます。ですから、短期間で転職先を見つけたい方はオススメです。
転職エージェントの選ぶポイント！
転職エージェントを選ぶポイントは、あなたと相性の合うアドバイザーを見つけることです。たとえ、人気のある転職エージェントに登録をしても、担当のアドバイザーが自分と合わなけば満足のいく結果は得られません。 ですから、3社程度は登録をしてみて相性の合うアドバイザーを見極めること良いでしょう。