あなたは、応募書類につける添え状の大切さを理解していますか？ 応募書類は、主に添え状、履歴書、職務経歴書の３点セットです。その中で、採用者が最初に目にふれるのが添え状です。 添え状は送付状とも呼ばれていて一般的には「あいさつ文」です。ですから、それほど大切にあつかわれていません。 しかし、せっかく最初に読んでもらえるなら、インパクトのあるものにするが良いでしょう。そこで、オススメなのが自分を売り込む、セールスレターとして活用することです。 そこでこのページでは、自分を売り込むための添え状の書き方について、私の経験をまじえながら解説します。 添え状を書くときの注意点 添え状は、応募書類 ...
転職活動で気になるのが、希望の求人が見つかるかどうかではないでしょうか。 私が転職活動を本格的に始めたのは38歳の時でした。当時は、転職を甘く考えていたため、とても辛い思いをしました。 転職業界には、35歳を超えると求人がグッと減る傾向があります。ですから、転職活動を始めるのなら35歳までに行うことをオススメします。 転職を成功させるには、求人数の多さがカギになります。
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転職エージェントに登録をすると、最初に面談があります。しかし、在職中であると平日は難しいでしょう。 リクルートエージェントの面談は、日曜日にも対応してくれるので非常に便利です。 登録ををすると頻繁に連絡が入るという難点がありますが、裏を返せば熱意の表れと言えます。ですから、短期間で転職先を見つけたい方はオススメです。
転職エージェントの選ぶポイント！
転職エージェントを選ぶポイントは、あなたと相性の合うアドバイザーを見つけることです。たとえ、人気のある転職エージェントに登録をしても、担当のアドバイザーが自分と合わなけば満足のいく結果は得られません。 ですから、3社程度は登録をしてみて相性の合うアドバイザーを見極めること良いでしょう。