【57歳の教訓】大企業を早期退職したあなたへ。スキルを磨く前に、やるべき「たった一つのこと」

「早期退職後、第二の人生は甘くない。孤独感に苛まれる」

最近、このようなニュースを目にして、不安を募らせていませんか？

「次のために、何か資格を取らなければ」
「他社でも通用するスキルを身につけなければ」
そうやって焦り、慌てている方に、私はどうしても伝えたいことがあります。

申し遅れました。私は現在57歳。38歳のときに、周囲から「安泰だ」と言われていた市役所を辞めました。
「人の夢を応援する仕事がしたい」とコーチングで独立したものの、現実は甘くなく、集客に大苦戦。

その後、10年間で20回以上の転職を重ねるという、壮絶な日々を過ごしました。
転職の厳しさ、大企業の看板を失う恐怖、思い通りにいかない焦り……。
それらを私は、誰よりも身をもって、嫌というほど知っています。

そんな私が、20回の転職という修羅場をくぐり抜けて辿り着いた、最も大切な教訓。

それは、「第二の人生に必要なのは、スキルではない。心からやりたいことが何なのかを知ることだ」ということです。

50代になれば、子育ては一段落します。生活のため、家族のために必死に歯を食いしばって頑張る必要は、
もう緩和されているはずです。


だとしたら、これからの人生は「自分のため」に働くべきではないでしょうか。
ましてや、これまで大企業で日本の経済を支えてきたあなたには、退職金もあります。
それほど無理して、焦って稼ぐ必要はないのです。

焦らず、慌てず、あきらめずに。
まずは一度立ち止まり、自分自身と徹底的に向き合うこと。
それこそが、第二の人生を最高のものにするための、最初で最大のステップです。