当サイトは、35歳までの人を対象にした転職専門サイトです。35歳という年代は、場当たり的に転職活動をしても上手くいきません。そこで、どのようにすれば転職活動が上手くいくのかについての情報を掲載しています。
なお、当サイトは以下の人を対象にしています。
- どの転職サービスを利用すれば良いか分からない
- 勤めている会社に不満がある
- 履歴書や面接に不安がある
- 転職に失敗したくない
- ネット情報だけでは希望の求人が見つからない
上記のことが1つでもあてはまるようなら、抱えている悩みの解消につながります。ぜひ、このサイトを参考にして転職活動をスムーズに行ってください。
35歳までの転職成功に必要な2つのサービス
転職が当たり前になりつつある現代において、ライバルとの競争は避けて通れません。まして、35歳までの転職は「時間との勝負」になります。そのような厳しい状況の中で、自分一人の力で求人を探すには限界があります。
そこで力強い味方になってくれるのが転職エージェントです。特に利用価値が高いのは、業界最大手の「リクルートエージェント」と、転職エージェントの質が高い「マイナビエージェント」の2つです。
どちらも無料で利用できるので、必ず活用してライバルに差をつけてください。
| リクルートエージェント | マイナビエージェント |
|---|---|
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| 非公開求人数 実績NO.1 絶対王者 全国対応で登録は必須！ リクルートエージェント |
“求人の質”が定評 人気急上昇中 20代求人数が膨大！ マイナビエージェント |
これ以外のオススメの転職サービスについては、>>絶対登録すべき！ 35歳までのおすすめ転職エージェント・求人サイトに、まとめてありますので参考にしてください。
転職活動で失敗しないための5つのステップ
初めての転職の場合、何から始めて良いのか分からないものです。まして、35歳という年代は、失敗が許されない年齢です。ですから、不安が常につきまといます。しかし、安心してください。下記の5つのステップにしたがって進めていけば、転職活動がスムーズに行うことができます。
転職活動の3つの準備
人出不足と言われながら、実際の転職を取り巻く環境はとても厳しいです。しかし、徹底した準備をしておけば成功率はグンと上がります。準備と言っても、それほど難しく考える必要はありません。以下にあげる3つの準備さえしておけば良いのです。
転職活動の3つの準備
- 転職理由を明確にする
- キャリアの棚卸しをする
- 多くの求人を集める
１．転職理由を明確にする
現在の状況を整理しよう！
転職をしたいのは、現状に不満があるからです。ですから、その不満を書き出してみるのです。
【転職理由の例】
- 給料が安くて生活がきびしい
- むかつく上司がいる
- 人間関係が最悪
- 会社の将来に希望がもてない
- 上司の仕事のやり方についていけない
- 仕事が好きになれない
他にも、あなたなりの問題があるはずです。その問題を明確にすることで、「やる気の源（みなもと）」になります。これが、あなたの転職活動の「背骨」です。この「背骨」がまっすぐしていないと、上手くいかない状態になると不安が大きくなってしまいます。つまり、何のために転職活動を行っているのかが分からなくなってしまうのです。
例えば、背骨がゆがんでいると肩がこったり腰痛になりますよね。それと同じように、転職の理由が明確でないと、書類選考が通らなくかったり、面接が上手くいかなくなるたびに落ち込んでしまうのです。
そして、最後には「どこでもいいから内定がほしい」という状態になります。たとえ、上手く採用が決まっても長続きすることなく転職を繰り返すことになります。実は、私はこのパターンで転職を繰り返してしまいました（泣）
しかし、このような否定的な転職理由では、面接のときの印象が悪くなってしまいます。
例えば、面接のときに「ムカつく上司が嫌で会社を辞めました」と言えば、面接官に良い印象はもってもらえないでしょう。そして、「この人を採用しても上司と相性が悪ければ、また会社を辞めてしまうかもしれない」となり、採用がされない可能性があります。詳しくは>>転職から内定を得るまでの5つのステップ
このように、面接では前向きな転職理由が必要です。そこで、役立つのが、キャリアの棚卸し（たなおろし）です。
２．キャリアの棚卸しをする
キャリアの棚卸しとは、今までの経験や実績、またはスキル（能力や技術）をあらいだす作業になります。棚卸しが必要な理由は、採用担当者が知りたいのは、「あなたが即戦力として使えるか」ということだからです。
ですから、今までに「あなたが培ってきた経験や能力」を明確にしておく必要があるのです。そうすれば、面接のときに自信に満ちた受け答えができるので、内定の確率が高くなります。詳しくは>>転職から内定を得るまでの5つのステップ
３．多くの求人を集める
求人情報を得るには転職サイトやハローワークの活用が一般的です。しかし、これらに登録しただけでは数多くの求人を集めることはできません。なぜなら、世の中に出回っている求人の約8割は、一般には公開されない「非公開の求人」だからです。その非公開の求人を数多くかかえているのが転職エージェントなのです。
ですので、より多くの求人情報を得るには転職エージェントの活用が必須です。詳しくは>>転職から内定を得るまでの5つのステップ
35歳までに転職をオススメしている理由
このサイトでは、35歳までに転職をすることをオススメしています。その理由として、
- 年収アップ率が下がる
- 求人数がガクンと減る
この2つの理由からです。
転職成功のカギを握るのは、なんだかんだ言っても求人数の多さです。特に、非公開の求人を数多くかかえている転職エージェントが成功には欠かせません。特におすすめなのが「リクルートエージェント」と「マイナビエージェント」です。
年収アップを狙うなら31歳までに！
以下の表は、DODAが6000名に対して行った「年収アップ転職の傾向」のデータです。この表からも分かるように、年収アップを狙うなら31歳までに転職をすることです。なぜなら、28歳をピークに年齢を重ねるごとに減少してしまうからです。ご覧のとおり、31歳をさかいにしてガクンと下がっているのが分かります。DODA「年収アップ転職」の傾向より引用
35歳を超えると求人数が減る
転職業界には「35歳限界説」というものがあります。これは、35歳を超えてしまうと、求人数が急激に減ってしまい転職が難しくなることからきています。実際、私はこの現実を間の当たりにし大変辛い経験をしました。ですから、転職活動を始めるのなら35歳までに行うことを強くオススメします。
このように、35歳までの転職を成功させるには転職エージェントの活用が必須です。しかし、一口に転職エージェントと言っても、大小あわせて3000社もあります。そこで私が実際に利用したオススメの転職エージェントを紹介します。
おすすめの転職エージェント
人気も実績も「絶対王者」のリクルートエージェント。圧倒的な求人数、内定率が上げる面接セミナーなどが好評です。
リクルートエージェントに登録しなければ「転職を成功させるのは不可能」と言っても過言ではありません。
企業からの信頼は絶大であり、「リクルート系のサービスを使わなければ人は雇えない」という常識があるほどです。
ですから、リクルートエージェントの登録だけは絶対にはずしてはいけません。
業種ごとに専門チームがあり、登録者には専任の転職エージェントが担当してくれます。専門のプロのアドバイスが「年収アップ率62.7%」という結果につながっています。
リクルートエージェント
転職に関する役立つコンテンツ
転職活動を始めるにあたっての注意するポイントなどを書いています。
今までに蓄積してきた転職に関する成功や失敗のノウハウなどを書いています。
どうしてこのサイトを立ち上げようとしたのかなどについて書いてます。
当サイトの考え方
例えば
- インターネットやハローワークで求人を探したけど、自分に合う求人が見つからなかった
- 良い求人が見つかったけど、採用選考に通らなかった
- 転職はしたものの、以前の職場よりも条件が悪くなってしまった
このように、転職は考えているほど甘くはありません。
しかし、当サイトを上手く利用することで、失敗する確率が格段に下がります。なぜなら、私自身の失敗談を数多く掲載しているからです。ですから、私の失敗を糧にして希望の求人を探してください。
転職を行うときは、転職エージェントを有効に活用することで、あなたの理想の求人・転職先に出会えます。
自分ひとりで求人の探索を行っても、数ある求人情報から自分に合った求人を見つけることは難しいです。また、どれだけ頑張っても2～3社へのアプローチが限界です。さらに、給料面や休日などの労働条件を交渉することは現実的ではありません。
転職エージェントに登録をすれば、100社ほどの求人からあなたに最適の条件を選択できるだけでなく、求人企業との条件交渉まで全て行ってくれます。
当然ながら、転職エージェントによって対応やサービス内容は異なります。例えば、電話だけの面接で済ませる会社があれば、必ず直接会って面接するところもあります。また、地方の求人に強い会社があれば、都心部の求人を多く抱えている会社もあります。
転職エージェントを活用する際には、それぞれの特徴を理解しておくことが大切です。以下のページで35歳までの人におススメの転職エージェントにおける特徴を解説しています。それぞれの転職エージェントの違いを学んだ上で利用することで、転職での失敗を防ぐことができます。
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転職サイトを有効活用する方法
転職サイトを活用することは、転職で成功するために有効な手段です。ただ、転職サイトは使い方を間違えると、転職で失敗することにつながります。そのため、転職サイトの有効な活用方法を理解しておくことが大切です。
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おススメの転職サイトの特徴と比較
転職サイトを活用する際には、それぞれの転職サイトにおける特徴を理解した上で、あなた自身に適した転職サイトを利用することが大切です。35歳までに特化した転職サイトを比較・検討した上で、登録する転職サイトを決めましょう。
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