面接前の履歴書持参に注意！履歴書を持参する時に押さえておくべきポイントとは？

インターネットを使いエントリーシートや履歴書、職務経歴書をデータで提出させる企業が増えてきました。

しかし、事前にデータを送っていても、

と言われることがあります。

そのようなときに、きちんとした対応をしなければ面接官に悪い印象を与えてしまいます。

そこでこのページは、面接で履歴書を持参するときのポイントについて紹介します。

Contents

履歴書を持参するときのポイント

履歴書を持参するときには、いくつかの注意点があります。些細なことですが、意外に知らない人も多いです。しかし、このようなことで社会人としてのマナーを見られているのです。

そこで以下の点に注意して、できるだけ印象が悪くならないように気をつけましょう。

封筒は、どのようなものを使用した方が良いですか？

サイズ：A４サイズ

　色　：白（茶封筒は、会社の業務用で使用するものなので避けた方が良い）

最初に持参する日付を確認しましょう（持参の場合、履歴書の日付は当日です）
コピーをとりファイルに保管する（30～35歳までの転職は応募企業が多くなります。そして、志望動機なども会社ごとに違うので、コピーをとり保管しておくのが良いでしょう。）
封筒の表紙の左下に赤字で「履歴書在中」と記入する　※上図を参照
封筒の裏には住所と名前を記載する　※上図を参照
履歴書が折り曲がらないようにクリアファイルに入れる（書類を入れる前に写真が折り曲がっていないか、シミ、しわなどがないかを再度チェック！）
たばこを吸う人は匂いにも注意が必要です
書類に入れる順番に注意する（履歴書を一番上にして、職務経歴書、その他の書類という順番で入れる）

面接で応募書類を持参するときは、添え状は必要ですか？

添え状は、郵送で送る場合は必要ですが、応募書類を持参する時には必要ありません。

以上が、面接で履歴書を持参するときのポイントです。

通常は事前に書類選考があるため、履歴書を持参することは少ないです。ですから、このような細かい注意点を忘れてしまうでしょう。

しかし、30～35歳までの転職は、社会人としてのマナーも問われています。ですので、些細なことであっても、しっかりと事前にチェックしておくと良いでしょう。