今の会社では、やりがいや充実感がない。けれど、転職をするにも、どんな仕事がしたいのかが分からない。そのような状態で不満と不安で毎日を過ごしている…。そんな人が多いです。実は、私もそのうちの1人でした。 特に30～35歳という年齢は、会社の中堅どころです。ですから、周囲に比べ重責のある仕事をまかされることも多いでしょう。やりたい仕事であれば、責任のある仕事ほどやりがいが出ます。しかし、やりたい仕事でなければ苦しいだけです。 けれど、辞めるに辞められないのです。なぜなら、やりたい仕事が分からないからです。 どうすればやりたい仕事が分かるのでしょうか？ それは、あなたの思い込みにあ ...
やりたいこと探し
- やりたい仕事が見つからない人必見！ 「やりたい仕事が分からない」にハマっている5つのワナ
- 自分に合った仕事がしたい人必読！ やりたい仕事を見つける5つの心構えとは？
- 30～35歳までの転職活動で「やりたいことが見つからない」たった1つの理由
- 天職は転職が教えてくれる！ 天職に出会うまでの4つの段階とは？
自分に合った仕事がしたい人必読！ やりたい仕事を見つける5つの心構えとは？
自分に合った仕事は一体どうすれば見つかるのでしょうか？ やりたいことを見つけるには心構えが必要です。その心構えを身につけないと、いざというときに素通りしてしまうからです。 今の会社を辞めたい、けれど、やりたいことがわからない。そんな状態だと、なかなか前に進めずに、いたずらに時間だけが過ぎていくことになります。 まして、30～35歳という年齢を考えると転職に失敗したくはないでしょう。 そこでこのページでは、やりたいことを見つけるための5つの心構えについて、私の経験をまじえながら解説します。 やりたいことを見つける５つの心構え やりたいことを見つけるための心構えには、以下にあげる5つがあ ...
30～35歳までの転職活動で「やりたいことが見つからない」たった1つの理由
やりたいことが見つからない、という悩みをかかえてはいませんか？ 転職活動をするときに困るのが、自分のやりたことが分からないことです。そもそも、やりたいことが分からなければ、どんな仕事を探していいのかも分かりません。 給与などの条件面だけで転職しても上手くはいかないことも考えられます。なぜなら、その仕事が本当にやりたいことではないからです。しかし、やりたい仕事は簡単に見つかるようで見つからないものです。 そこでこのページでは、やりたいことが見つからない、たった１つの理由とできない５つの理由について、私の経験をまじえながら解説します。 やりたいことが見つからないたった１つの理由 やりたいこ ...
天職は転職が教えてくれる！ 天職に出会うまでの4つの段階とは？
今の仕事を辞めたい。けれど、やりたい仕事がわからない。このような状態では、転職をして良いのか迷うと思います。 実は、やりたい仕事をするには、4つの段階があります。その段階を1つずつ登ることで、天職に出会うことができるのです。 たとえ現在、やりたい仕事がわからなくても大丈夫です。この4つの段階を確実に登っていけば、天職にたどりつきます。 そこでこのページでは、天職に出会うまでの４つの段階について、私の経験をまじえながら解説します。 天職に出会うまでの４つの段階 天職に出会うまでには４つの段階があります。4つの段階とは、 第１段階 社会人として必要なスキルを身につける 第２段階 さ ...
転職活動で気になるのが、希望の求人が見つかるかどうかではないでしょうか。 私が転職活動を本格的に始めたのは38歳の時でした。当時は、転職を甘く考えていたため、とても辛い思いをしました。 転職業界には、35歳を超えると求人がグッと減る傾向があります。ですから、転職活動を始めるのなら35歳までに行うことをオススメします。 転職を成功させるには、求人数の多さがカギになります。
一般的に求人を見つける方法は、ハローワークや転職サイトです。しかし、それだけでは十分とは言えません。 なぜなら、求人の多くが一般には公開されない情報が多いからです。その非公開の求人を数多くにぎっているのが、転職エージェントです。ですから、転職エージェントの活用は必須と言えます。 
その点、リクルートエージェントは、業界トップの非公開求人数を誇ります。 50年以上の実績があり、全国にさまざまな企業との太いパイプがあります。 保有している求人の90％が非公開となっており、その数は10万件以上です。非公開の求人は好条件な案件が多いため、あなたの希望の求人が見つかる可能性が高いです。
転職エージェントに登録をすると、最初に面談があります。しかし、在職中であると平日は難しいでしょう。 リクルートエージェントの面談は、日曜日にも対応してくれるので非常に便利です。 登録ををすると頻繁に連絡が入るという難点がありますが、裏を返せば熱意の表れと言えます。ですから、短期間で転職先を見つけたい方はオススメです。
転職エージェントの選ぶポイント！
転職エージェントを選ぶポイントは、あなたと相性の合うアドバイザーを見つけることです。たとえ、人気のある転職エージェントに登録をしても、担当のアドバイザーが自分と合わなけば満足のいく結果は得られません。 ですから、3社程度は登録をしてみて相性の合うアドバイザーを見極めること良いでしょう。