転職活動に行き詰まりを感じていませんか？ 転職活動をしていると必ずあたる壁があります。それは、「本当に転職先が決まるのだろうか」という壁です。 確かに、一生懸命に転職活動をしたとしても、必ずしも希望条件をすべて満たす企業に入社できるとは限りません。逆に大した努力もせずに見つかる人もいるでしょう。 その上手く人と、いかない人の違いはどこにあるのでしょうか？ そもそも努力は必ず報われるのでしょうか…。 そこでこのページでは、報われる努力と報われない努力の違いについて、私の経験をまじえながら解説します。 報われる努力と報われない努力の違い 報われる努力と報われない努力の違いは確 ...
上手く行う方法
転職成功のコツを伝授！ 30～35歳までの転職活動を「成功に導く5つポイント」
転職を成功させるコツを知っていますか？ そのコツを知ることで、転職活動がスムーズに行うことができます。 30～35歳までの転職は、年齢的にも失敗ができないという不安があります。そして、その不安から、なかなか一歩が踏み出せないものです。 年齢的に失敗ができないからと言って、転職を先延ばしにしてしまえば余計に不安が大きくなってしまうでしょう。しかし、この5つのポイントを知ることで、成功に対する心構えができます。 そこでこのページでは、転職活動を成功に導く5つのポイントについて、私の経験をまじえながら解説します。 転職活動を成功に導く５つポイント 転職活動を成功に導くためには、以下の５つの ...
転職活動で気になるのが、希望の求人が見つかるかどうかではないでしょうか。 私が転職活動を本格的に始めたのは38歳の時でした。当時は、転職を甘く考えていたため、とても辛い思いをしました。 転職業界には、35歳を超えると求人がグッと減る傾向があります。ですから、転職活動を始めるのなら35歳までに行うことをオススメします。 転職を成功させるには、求人数の多さがカギになります。
一般的に求人を見つける方法は、ハローワークや転職サイトです。しかし、それだけでは十分とは言えません。 なぜなら、求人の多くが一般には公開されない情報が多いからです。その非公開の求人を数多くにぎっているのが、転職エージェントです。ですから、転職エージェントの活用は必須と言えます。 
その点、リクルートエージェントは、業界トップの非公開求人数を誇ります。 50年以上の実績があり、全国にさまざまな企業との太いパイプがあります。 保有している求人の90％が非公開となっており、その数は10万件以上です。非公開の求人は好条件な案件が多いため、あなたの希望の求人が見つかる可能性が高いです。
転職エージェントに登録をすると、最初に面談があります。しかし、在職中であると平日は難しいでしょう。 リクルートエージェントの面談は、日曜日にも対応してくれるので非常に便利です。 登録ををすると頻繁に連絡が入るという難点がありますが、裏を返せば熱意の表れと言えます。ですから、短期間で転職先を見つけたい方はオススメです。
転職エージェントの選ぶポイント！
転職エージェントを選ぶポイントは、あなたと相性の合うアドバイザーを見つけることです。たとえ、人気のある転職エージェントに登録をしても、担当のアドバイザーが自分と合わなけば満足のいく結果は得られません。 ですから、3社程度は登録をしてみて相性の合うアドバイザーを見極めること良いでしょう。