あなたは、今の仕事を続けていて幸せだと言えますか？ 今の仕事は、これと言って不満があるわけではない。だからと言って、やりたい仕事が明確になっているわけではない。けれど、このままでは後悔する気がする…。 もし、少しでも心当たりがあるのなら、１度ゆっくりと立ち止まる必要があります。 それは、心から贈られてくるメッセージです。そんなときは、転職を視野に入れて今後の人生について真剣に考えるべきでしょう。 そこでこのページでは、私の経験をまじえながら、あなたの行うべき5つの質問について解説します。 幸せになれる気がしない理由 人生には転機というものがあります。そのときは気づけなくても、そのこと ...
幸せな働き方
- 今の仕事では幸せになれないと感じている人必読！ やりたい仕事をした方が幸せになれるの？
- 会社を辞めたい人必読！ 転職先で「幸せに働くための5つ考え方」とは？
- 30代前半までに「転職をして幸せになる」働き方とは？
会社を辞めたい人必読！ 転職先で「幸せに働くための5つ考え方」とは？
今の仕事が好きになれない。やりがいや充実感も得られない。周りは幸せそうなのに私は幸せじゃない。今すぐにでも会社を辞めたい…。 このような悩みをかかえていませんか？ 正直に言いますが、その考え方では幸せにはなれないでしょう。なぜなら、幸せは考え方を変えない限り「感じることができない」からです。 そこでこのページは、幸せに働くための5つの考え方について、私の経験をまじえながら解説します。 幸せに働くための５つの考え方 幸せに働くためには、以下にあげる５つの考え方で行動をする必要があります。 なるものではなく感じる 感謝の気持ちを持つ 正直な気持ちを大切にする 好きな ...
30代前半までに「転職をして幸せになる」働き方とは？
30～35歳までの転職は、働き方をしっかりと見極める必要があります。なぜなら、これから先30年近く働き続けるからです。それには、あなたの幸せのカタチを明確にする必要があります。 例えば、運良く転職ができたとしても、あなたの幸せな働き方が実現できないのであれば価値がありません。それでは、何度も転職を繰り返す結果になってしまいます。 仕事は生活費を稼ぐためだけにするのではなく、働くこと自体に幸せを感じることが重要です。それには、将来を見据えた働き方が必要です。 そこでこのページでは、幸せな働き方についての教訓やヒントを私の経験をまじえながら解説します。 シアワセのカタチとは？ 私の愛読書の ...
転職活動で気になるのが、希望の求人が見つかるかどうかではないでしょうか。
私が転職活動を本格的に始めたのは38歳の時でした。当時は、転職を甘く考えていたため、とても辛い思いをしました。
転職業界には、35歳を超えると求人がグッと減る傾向があります。ですから、転職活動を始めるのなら35歳までに行うことをオススメします。
転職を成功させるには、求人数の多さがカギになります。一般的に求人を見つける方法は、ハローワークや転職サイトです。しかし、それだけでは十分とは言えません。
なぜなら、求人の多くが一般には公開されない情報が多いからです。その非公開の求人を数多くにぎっているのが、転職エージェントです。ですから、転職エージェントの活用は必須と言えます。
その点、リクルートエージェントは、業界トップの非公開求人数を誇ります。
50年以上の実績があり、全国にさまざまな企業との太いパイプがあります。
保有している求人の90％が非公開となっており、その数は10万件以上です。非公開の求人は好条件な案件が多いため、あなたの希望の求人が見つかる可能性が高いです。
転職エージェントに登録をすると、最初に面談があります。しかし、在職中であると平日は難しいでしょう。
リクルートエージェントの面談は、日曜日にも対応してくれるので非常に便利です。
登録ををすると頻繁に連絡が入るという難点がありますが、裏を返せば熱意の表れと言えます。ですから、短期間で転職先を見つけたい方はオススメです。
転職エージェントの選ぶポイント！
転職エージェントを選ぶポイントは、あなたと相性の合うアドバイザーを見つけることです。たとえ、人気のある転職エージェントに登録をしても、担当のアドバイザーが自分と合わなけば満足のいく結果は得られません。
ですから、3社程度は登録をしてみて相性の合うアドバイザーを見極めること良いでしょう。