30～35歳までの転職での職務経歴書は、応募書類の中で一番重要です。なぜなら、求人先の企業は即戦力がほしいからです。 その即戦力の判断材料となるのが、職務経歴書です。しかし、職務経歴書の内容が上手く表現できなければ、応募書類は通過しません。どんなに素晴らしい実績を残してきても、それが上手く応募先に伝わらなければ書類選考は通らないのです。 そこでこのページでは、営業事務希望者が職務経歴書を書く時の3つポイントについて、私の経験をまじえながら解説します。 書くときの３つのポイント 職務経歴書の書く時のポイントは、以下の3つです。 企業が求めている人物像を知る 自分の実績を把握 ...
職務経歴書
35歳までの事務職を希望する男性の「職務経歴書の書き方のポイント」
一般事務職は、他の職種と比べ応募者数も多く、幅広い年齢層に人気があります。特に、若い女性は、接客も含めて対応ができるため有利です。 しかし「35歳までの男性の方にチャンスはないのか」と言うとそうでありません。 そのポイントは職務経歴書にあります！ そこでこのページでは、職務経歴書の書き方のポイントを私の経験をまじえながら解説します。 職務経歴書の2つのポイント 職務経歴書の書き方のポイントは、大きくわけて２つあります。 第一印象 応用できるスキルを明記する 以上です。 人の印象は最初の５秒で決まります。それと同様に、職務経歴書の印象も５秒で決まってしまうと ...
★使う人と使わないと“差”が歴然★
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