公益財団法人 日本生産性本部が1822人の新入社員を対象に行った平成29年度「働くことの意識調査」の結果、92.4％が仕事を通じて人間関係を広げていきたいと考えています。公益財団法人 日本生産性本部「働くことの意識調査」より引用 つまり、それだけ多くの人が人間関係に興味や不安を持っていることになります。 確かに、会社で仕事をする時間は1日のうちで大半を占めます。ですから、その仕事の人間関係が良好でなければ楽しむことはできません。 そこで、あなたに質問があります。 今の職場の人間関係は良好な関係を築けていますか？ もし、築けていないのなら、どのようにすれば上手くいくのでしょうか ...
30～35歳までの人が「職場の人間関係で疲れたと感じた」ときに人間関係を良好にする3つのポイントの続きはこちらから >>
会社の人間関係がどうも上手くいかない。社内で孤立している感じがする。けれど、どのように周りとつき合って良いか分からない。 あなたは、このような悩みをもっていませんか？ 会社で過ごす時間は、とても長いです。その長い時間を楽しく過ごせるかどうかは、人間関係にあると言っても過言ではありません。 ですから、人間関係を良好にすることができれば、今後もハッピーに過ごす時間が増えることになります。 そこでこのページでは、会社での人間関係に悩まなくなる人との付き合い方について、私の経験をまじえながら解説します。 人と上手くつき合うための５つの方法 人間関係が上手くいかないのは、コミュニケーション・ス ...
あなたは、新しい職場の人間関係に不安を感じていませんか？ 今の会社が人間関係で辞めた場合は、なおさら気になってしまうでしょう。 特に30～35歳までの転職は、人生のターニングポイントになります。つまり、失敗が許されない年齢だということです では、新しい職場で嫌われないためにはどうすれば良いのでしょうか？ 実は、人間関係にはコツがあります。そのコツさえ理解していれば嫌われずに済みます。 そこでこのページでは、転職先で嫌われないために7つのやるべき事について、私の経験をまじえて解説します。 嫌われないためにやるべき7つの事 転職先で嫌われないためには、以下の７つの事を心がけると良いでし ...
パワハラ上司に怒られて、会社を辞めたいと悩んでいませんか？ 確かに、嫌いな上司に毎日のようにガミガミと怒られていると、会社を辞めたくなります。 生活のためには我慢も必要でしょう。しかし、そのまま放置していると徐々に精神が病んでしまいます。 私も過去にパワハラで悩みました。我慢に我慢を重ねた時期もあります。しかし、私はあなたに断言します！ パワハラで夜も眠れない状態なら、すぐに辞めた方がいいです。そのまま放っておくと手遅れになりかねません。 そこでこのページでは、パワハラで会社を辞めたくなったら、すぐに転職を考えた方が良い理由について、私の経験をまじえながら解説します。 転職を考えた方 ...
手遅れになる前に辞めた方がいい！ 「パワハラで会社を辞めたくなったら」すぐに転職を考えた方が良い3つの理由の続きはこちらから >>
今の会社で人間関係が上手くいかず、会社に行くのが辛い。 このような悩みをかかえていませんか？ 会社を辞めたい理由の上位にあがるのが、人間関係です。例えば、今の会社の上司との相性が悪い、同僚らと上手くなじめないなど。人間関係に関わる悩みはつきないものです。 だからと言って、転職しても人間関係が改善するとは限りません。なぜなら、苦手な人が転職先にもいる可能性があるからです。 そこでこのページでは、会社を辞める前に人間関係を改善する７つの方法ついて、私の経験をまじえながら解説します。 人間関係を改善する７つの方法 人間関係とは、簡単に言ってしまえばコミュニケーションです。つまり、 ...
