役員面接に通過するポイントを知っていますか？ それは、能力や実績ではなく人柄ややる気をアピールすることです。 そもそも、能力や実績に関しては、1・2次面接で詳細なデータは得ています。ですから、それを知りたいのではありません。 それよりも、人柄や仕事に対しての情熱をアピールした方が良いでしょう。 1次・2次面接とは違い、内定が出るかどうかの権限を持っている人たちとの面接です。ですから、今までよりも緊張感が漂うことになります。 その緊張を和らげるには準備がかかせません。 そこでこのページでは、役員面接を受ける上での準備や心構えについて、私の経験をまじえながら解説します。 役員面接とは？ ...
引越し代を安くしたい人必見！ 単身者が転職の引越しをする時の「相場の費用と注意すべきポイント」
引越しのことでお困りではありませんか？ 転職先が決まり引越しなければならないとき、何かと分からないことが多いです。 準備はどれぐらい前から始めたらいいのか 費用はどれぐらいが相場なのか 安くするための方法はあるのか 注意するポイントはどんなことあるのか など。他にも多くの気がかりなことがあるでしょう。 転職活動がやっと終了したのだから、できる限り簡単に引越しは済ませたいものです。 そこでこのページでは、転職の引越し費用や注意点などを、私の経験をまじえながら解説します。 引越しの相場はいくら？ 単身者の引越しで50㎞圏内であれば、相場は22,000~40,000 ...
転職初日が重要！ 初出勤で嫌われないための7つの注意点
転職先が決まり、いざ初出勤のとき、どのような点に注意すれば良いのでしょうか？ それは、挨拶です！ それぐらい分かっていると思わないでください。人の印象は3秒で決まると言われているとおり、挨拶であなたの印象が決まってしまうと言っても過言ではないのです。 実は、私は初出勤のとき、一部の人に挨拶を忘れてしまい嫌われてしまった経験があります。それぐらい挨拶は重要なのです。では、その他の注意点はどのようなものがあるのでしょうか。 そこでこのページでは、初出勤で嫌われないための7つの注意点をあげ、私の経験をまじえながら解説します。 嫌われないための7つの注意点 嫌われないためには、以下の7つの注 ...
入社時に必要な身元保証人がいない！ 転職先から提出を求められた「身元保証人がいない時の対処法」とは？
内定の手続きに必要な「身元保証人」がいないことでお困りではありませんか？ 転職先によっては、身元保証人の提出を求められる場合があります。 そんな時、両親以外の身元保証人が必要であることや、頼める人がいないということもあります。 そもそも、身元保証人はなぜ必要なのか？ 必ず提出しなければいけないものなのかなど。意外と知らないこともあるものです。 そこでこのページでは、身元保証に関する基本的なことや身元保証人がいない時の2つの対処法について紹介します。 身元保証人がいない時の2つの対処法 身元保証人がいない時の対処法には、以下の2があります。 採用の人事担当者に正直に伝える ...
入社時に必要な身元保証人がいない！ 転職先から提出を求められた「身元保証人がいない時の対処法」とは？の続きはこちらから >>
会社の人間関係で悩んでいる人必見！ 「会社の人間関係に悩まなくなる」人との付き合い方
会社の人間関係がどうも上手くいかない。社内で孤立している感じがする。けれど、どのように周りとつき合って良いか分からない。 あなたは、このような悩みをもっていませんか？ 会社で過ごす時間は、とても長いです。その長い時間を楽しく過ごせるかどうかは、人間関係にあると言っても過言ではありません。 ですから、人間関係を良好にすることができれば、今後もハッピーに過ごす時間が増えることになります。 そこでこのページでは、会社での人間関係に悩まなくなる人との付き合い方について、私の経験をまじえながら解説します。 人と上手くつき合うための５つの方法 人間関係が上手くいかないのは、コミュニケーション・ス ...
成功者の共通点はこれだ！ 中高年の人が「転職で成功するポッシブル思考」とは？
あなたは、成功する人の共通点を知っていますか？ それが理解できれば、転職成功にも役立ちます。 会社を辞めたい。今の不満を解消したい。今の会社に期待がもてない。 けれど、転職が上手くいくのか不安で、なかなか一歩が踏み出せない…。 このような不安を解消する方法に、ポジティブに考えるということがあげられます。しかし、ポジティブなだけでは上手くいきません。なぜなら、ポジティブでは行動がないからです。 そこで重要になるのが、ポッシブル思考です。つまり、できることを考え実行する思考法です。 そこでこのページは、ポッシブル思考を、私の経験をまじえながら解説します。 転職に成功するポッシブル思考 ...
働く動機って重要なの？ 中高年の転職で「重要な働く動機」
人は何のために働くのでしょうか？ それが分からずに働いていると苦境に陥ったとき、働く意味が見いだせなくなってしまいます。 それだけ、働く動機は大切です。昨今、価値観が多様化し、スマホ1つで多くの情報が得られるようになりました。 しかし、便利になったにも関わらず、理想の働き方をしている人は少ないです。なぜなら、働く動機が明確になっていないからです。 そこでこのページでは、中高年の転職で重要な働く動機について、私の経験をまじえながら解説します。 重要な働く動機 人には、それぞれ価値観があります。ですから、一概に「これが働く動機として正しい」というつもりはありません。 しかし、重要なのは ...
努力は報われるって本当？ 転職活動で「報われる努力と報われない努力をする人」の違い
転職活動に行き詰まりを感じていませんか？ 転職活動で上手くいかない時に必ずあたる壁があります。それは、「本当に転職先が決まるのだろうか」という壁です。 確かに、一生懸命に転職活動をしたとしても、必ずしも希望条件をすべて満たす企業に入社できるとは限りません。逆に大した努力もせずに見つかる人もいるでしょう。 その上手く人と、いかない人の違いはどこにあるのでしょうか？ そもそも努力は必ず報われるのでしょうか…。 そこでこのページでは、報われる努力と報われない努力の違いについて、私の経験をまじえながら解説します。 報われる努力と報われない努力の違い 報われる努力と報われない努力の ...
やりたい仕事が見つからない人必見！ 「やりたい仕事が分からない」にハマっている5つのワナ
今の会社では、やりがいや充実感がない。けれど、転職をするにも、どんな仕事がしたいのかが分からない。そのような状態で不満と不安で毎日を過ごしている…。そんな人が多いです。実は、私もそのうちの1人でした。 特に中高年は、会社の中堅どころです。ですから、周囲に比べ重責のある仕事をまかされることも多いでしょう。やりたい仕事であれば、責任のある仕事ほどやりがいが出ます。しかし、やりたい仕事でなければ苦しいだけです。 けれど、辞めるに辞められないのです。なぜなら、やりたい仕事が分からないからです。 どうすればやりたい仕事が分かるのでしょうか？ それは、あなたの思い込みにあります。その原因 ...
大企業へ転職したい人必見！ 中小企業から大企業へ転職をしても幸せとは限らない「たった1つの理由」とは？
今の会社の将来に不安を感じる。もっと安定している大企業に転職がしたい。大企業に転職すれば幸せになれる。 このように考え、あなたは大企業に転職がしたいと考えていませんか？ 大企業に転職をすれば幸せになると考えるのは、それぞれの価値観です。ですから、私は目指すことを否定するつもりはありません。 しかし、安定やブランドイメージなどで会社を選んでしまうと、後悔します。 なぜなら、大企業は中小企業にはない面倒くさい問題があるからです。 そこでこのページは、中小企業から大企業に転職をすることは、幸せとは限らない「たった1つの理由」について、私の経験をまじえながら解説します。 幸せとは限らない「た ...
大企業へ転職したい人必見！ 中小企業から大企業へ転職をしても幸せとは限らない「たった1つの理由」とは？の続きはこちらから >>
