今の仕事が好きになれない。やりがいや充実感も得られない。周りは幸せそうなのに私は幸せじゃない。今すぐにでも会社を辞めたい…。 このような悩みをかかえていませんか？ 正直に言いますが、その考え方では幸せにはなれないでしょう。なぜなら、幸せは考え方を変えない限り「感じることができない」からです。 そこでこのページは、幸せに働くための5つの考え方について、私の経験をまじえながら解説します。 幸せに働くための５つの考え方 幸せに働くためには、以下にあげる５つの考え方で行動をする必要があります。 なるものではなく感じる 感謝の気持ちを持つ 正直な気持ちを大切にする 好きな ...
人間関係の不安を解消！中高年の人が転職先で「嫌われないためにやるべきこと」とは？
あなたは、新しい職場の人間関係に不安を感じていませんか？ 今の会社が人間関係で辞めた場合は、なおさら気になってしまうでしょう。 特に35歳までの転職は、人生のターニングポイントになります。つまり、失敗が許されない年齢だということです では、新しい職場で嫌われないためにはどうすれば良いのでしょうか？ 実は、人間関係にはコツがあります。そのコツさえ理解していれば嫌われずに済みます。 そこでこのページでは、転職先で嫌われないために7つのやるべき事について、私の経験をまじえて解説します。 嫌われないためにやるべき7つの事 転職先で嫌われないためには、以下の７つの事を心がけると良いでしょう。 ...
キャリアアップとキャリアチェンジの違いとは？ あなたが目指すべきキャリアはどっちだ！
キャリアアップとキャリアチェンジの違いを知っていますか？ この二つの違いを理解しないと、今後の目指すべき方向性が決まりません。 仮に、その状態で転職活動をしてしまうと、面接で質問をされても上手く答えられません。 ですから、まずは、この二つの違いを理解し、あなたが今後どちらを目指すのかを把握する必要があります。 そこでこのページでは、２つの違いやポイントについて、私の経験をまじえながら解説します。 キャリアアップとキャリアチェンジのイメージ キャリアップとキャリアチェンジの違いは下の図をみると分かりやすいです。 キャリアアップは階段を登るイメージです キャリアチェンジは ...
やりたいことが分からない人必見！ 転職に役立つ「やりたいことを発見するワーク」
今の仕事が、本当にやりたいことではないと悩んでいませんか？ 転職をするときに困るのが、「本当にやりたいことは何だろう？」ということです。 日常の些細なやりたいことはあっても、仕事で本当にやりたいこととなると難しいですよね。 特に中高年のは、転職をするにしても今後の人生を大きく左右する年齢です。ですから、いい加減な気持ちでは決められません。 そこでこのページでは「やりたいことを発見するワーク」を取り上げ、私の経験をまじえながら解説します。 やりたいことを発見するワーク まずは、やりたいことを発見するために、以下の６つを書き出してください。 私は＿＿＿＿＿＿＿＿したい 私 ...
上司が嫌いで仕事を辞めたい人必見！ 転職後に後悔しないための5つの質問
あなたはムカつく上司がいて会社を辞めたいと考えていませんか？ その気持ちスゴク分かります。私もその問題で何度も会社を辞めましたから…。 けれど、今の会社を辞める前に一度よく考えてほしいことがあります。 それは、 その問題は転職して解決できますか？ ということです。そもそも、それを考えずに会社を辞めてしまうと、転職先でも同じ問題に悩まされることになります。それでは、転職後に後悔することになるでしょう。 そこでこのページでは、上司がムカついて辞めたい人が、５つの質問を通して解決していく方法を紹介します。 解決する５つの質問 「ムカつく上司がいて仕事を辞めたい！」ときにする ...
私だけが忙しい！ 会社を辞めたいと思ったときの上手くいく考え方
周りに比べ、いつも私だけが忙しい。なんだか、周りにいいように利用されている気がする。 「こんな不公平な状態が続くなら、いっそのこと会社を辞めてやる！」と思ってしまいますよね。 確かに、あなたは他の人に比べ忙しい状態が続いているのかもしれません。しかし、その原因は、自分にあるかもしれないのです。 頑張っているのに追い打ちをかけるようで申し訳ない気持ちもありますが、その原因が分からなければ対策を立てることができません。 ですから、まずはそれを認めるところから始めてください。 そこでこのページでは、「私だけが忙し過ぎて会社を辞めたい！」と思ったときの上手くいく考え方を、私の経験をまじえながら ...
中高年の人が「仕事をする上で大切なことは何ですか？」 と面接で質問されたときの答え方
中高年の面接でよく聞かれるのが、 仕事をする上で大切なことは何ですか？ という質問です。 この回答に正解はありません。ですから、一体どのように答えたら良いのか迷うところです。 面接官は、この質問で仕事に対する姿勢を判断しています。ですから、あまりにお粗末な答え方をしてしまうと、せっかくのアピール・ポイントを失ってしまいます。 面接の時間は長くても20分程度です。その短い時間の中で、このような定番の質問がいくつかあります。その定番の質問に的確に答えることは面接通過には欠かせない要素です。 そこでこのページでは、面接官の印象に残る「仕事で大切なこと５つ」を、私の経験をまじえなが ...
会社を辞める勇気がない人へ！ 会社を辞めたい人に贈る「勇気がでる3つの言葉」
会社を辞めたいと考えながら、なかなか一歩を踏み出せずにいませんか？ 確かに、会社を辞めることは多くの不安があります。しかし、その不安から逃げていては、いつまでも前に進むことはできません。 そんなときに役にたつのが言葉です。言葉には言霊（ことだま）と言ってエネルギーがあります。その言葉を上手く活用すれば、不安をやわらげることができます。 そこでこのページでは、会社を辞めたい人に贈る３つの言葉を厳選し、私の経験をまじえながら応援します。 会社を辞めたい人に贈る３つの言葉 私は20回以上の転職経験者です。数多くの経験をしている私であっても転職は不安です。その不安に役立ったのが以下の３つの言葉 ...
転職成功のカギはこれだ！ 中高年の転職を決める時の3つのポイント
転職成功のカギを知っていますか？ 転職成功には多くの条件がありますが、その中で特に重要なのは、あなたの希望条件に合った求人を見つけることです。 こんな当たり前のような条件をクリアできずに、転職を決めてしまう人が意外に多いのです。 実は、私は何度もこの失敗をしています。なぜなら、頭では理解していても実際に貫き通すのは難しいからです。 中高年の転職は長引く傾向があります。最初は複数の条件が合っても、転職活動が長引くにつれ条件を下げて応募をしてしまうのです。 これが失敗の主な原因です。 転職活動では、この条件だけは絶対にはずしてはいけない3つのポイントがあります。 そこでこのページでは、 ...
中高年の転職希望の人必見！ 「転職をした方が後悔が少ない3つの理由」とは？
会社を辞めるべきか。続けるべきかで悩んでいませんか？ 実際に、転職をしたからと言って上手くいく保証はありません。ですから、どちらを選んでも後悔はするでしょう。 しかし、同じ後悔をするのなら、やった後悔の方をオススメします。なぜなら、同じ後悔でも納得ができるからです。 そこでこのページでは、同じ後悔をするにしても、転職をした方が良い３つの理由について、私の経験をまじえながら解説します。 転職をした方が良い３つの理由 どうせ後悔をするなら転職をした方が良い理由には、以下の３つがあります。 今までと違った人生が歩める 自分の可能性が広がる 人生はやり直しがきかない！ ...
仕事が暇すぎて会社を辞めたい人必読！ 今すぐ転職を考えた方がいい3つの理由
今日も暇で仕事がない。毎日やることがなくて辛い…。 このような悩みをかかえていませんか？ この不況下にあって、ぜいたくな悩みなのかもしれません。しかし、仕事が暇というのは忙しいのと同じように本当に辛いものです。 まして、中高年の転職はタイミングをのがしてしまうと、アッという間に年をとってしまいます。しかし、この暇な会社を手放したら、ブラックな企業に転職する恐れもあります。 このように、あれこれと考えているうち、転職のタイミングを逃してしまうのです。 そこでこのページでは、仕事が暇すぎて会社を辞めたい！と感じたら、転職を考えた方が良い３つの理由について、私の経験をまじえながら解説します。 ...
いつまで今の会社で我慢を続けるの？ 転職で後悔をしないための5つの質問
このまま会社を続けていたら後悔するかもしれない。そんなことを考えながら、いつの間にか時間だけが過ぎている…。 そのような問題をかかえていませんか？ そんなときは、一度ゆっくりと立ち止まり、自分に問いかけるのが良いでしょう。なぜなら、忙しいままだと自分と向き合うことができないからです。 人生はやり直しができません。ですから、やらない後悔よりやった方が後悔が少ないでしょう。そのためには、自分が何を望んでいるのかを知る必要があります。 そこでこのページでは、今の会社で後悔しないための５つの質問をとりあげ、私の経験をまじえながら解説します。 後悔しないための５つの質問 後 ...
面接は事前の準備が重要！ 定番の質問である「仕事で心がけていることは何ですか？」に答える時のポイント
仕事で心がけていることは何ですか？ と面接で質問されたらどのように答えるでしょうか。この質問の意図は「仕事へのこだわり」を知りたいのです。 このように質問には目的があります。その目的に合った答え方をしなければ、的外れな回答になってしまいます。その結果、仕事への評価が下がり面接も落とされてしまいます。 それには、このような定番質問の答え方の準備をしておくのが良いでしょう。 そこでこのページでは、「仕事で心がけていること何ですか？」に答えるときの５つのポイントについて、私の経験をまじえながら解説します。 答えるときの５つのポイント 仕事で心がけていることを答えるときのポイントは以下の ...
面接は事前の準備が重要！ 定番の質問である「仕事で心がけていることは何ですか？」に答える時のポイントの続きはこちらから >>
面接は自己紹介が決め手！ 第一印象を良く見せる自己紹介の「2つのパターン」
面接成功のカギを知っていますか？ それは、自己紹介です。人の印象は会って数秒で決まると言われています。その数秒を含め、第一印象の決め手となるのが自己紹介です。 面接の練習の際、自己ピーアールなどには重きを置きます。しかし、自己紹介を軽く考えている人が少なくありません。それでは、面接官の印象に残る自己紹介は難しいでしょう。 そこでこのページでは、第一印象を良く見せる自己紹介の2つのパターンを紹介します。 自己紹介の2つのパターン 自己紹介は通常、以下の２つパターンのどちらかで始まります。ですから、この２つを事前に考えておくと自己紹介がスムーズに行えます。その結果、第一印象が良くなります。 ...
テクニックだけでは上手くいかない！ 「面接の準備に必要な5つの心構え」とは？
面接が苦手、どのような準備が必要かが分からない…。 このような不安をかかえていませんか？ 面接には心構えがあります。この心構えを知ることで不安がクリアになります。 例えば、「面接の準備」とネットで検索すると、服装やマナー、質問の答え方などが数多くヒットします。確かに、これらは重要です。 しかし、もっと根本的な問題して心構えがあります。なぜなら、心構えができていないとテクニックに頼ってしまうからです。 面接で大切なのは、面接官に好かれることです。ですから、テクニックに頼りすぎると好感が得られません。 そこでこのページでは、面接準備に必要な5つの心構えについて、私の経験をまじえながら解説 ...
転職回数が多いと不利？ 転職回数が多い人が「面接を有利に進める3つのパターン」
転職回数が多い人は、転職で不利になると言われています。しかし、実際は、どうなのでしょう？ 転職が多い人は、面接のときに必ず「転職回数」のことを聞かれます。ということは、面接官は転職が多いことを気にしています。 なぜなら、転職回数が多いと「うちの会社も辞めるのではないか？」と考えているからです。 ですから、残念ながら転職回数が多い場合、面接で不利になると言わざるを得ません。 そこでこのページは、どのようにすれば面接が有利に進むのかを、私の経験をまじえながら解説します。 質問の３つの目的 まずは、面接官が転職回数を聞く目的を知ることが重要です。なぜなら、質問の目的が分かなければ、適格に答 ...
WEB面接とは？ WEB面接を受けるメリット・デメリット＆注意点を詳しく解説！
あなたは、WEB面接について知っていますか？ WEB面接とは、スマホやパソコン上で面接を行うオンラインシステムです。昨今、ネットの普及と共にWEB面接が一般化してきています。 おそらく、このシステムは、今後ますます普及していくでしょう。 WEB面接は対面の面接と違い、いろいろなメリットがあります。特に遠方で在職中の方には最大のメリットがあります。 そこでこのページでは、WEB面接のメリット・デメリットについて詳しく解説します。 面接者のメリット・デメリット 面接者の4つメリット 面接者が、WEB面接を受けるメリットには以下の4つがあります。 時間や費用の節約が可能 ...
面接前の履歴書持参に注意！ 履歴書を持参する時に押さえておくべきポイントとは？
インターネットを使いエントリーシートや履歴書、職務経歴書をデータで提出させる企業が増えてきました。 しかし、事前にデータを送っていても、 面接の時に履歴書を持参してください と言われることがあります。 そのようなときに、きちんとした対応をしなければ面接官に悪い印象を与えてしまいます。 そこでこのページは、面接で履歴書を持参するときのポイントについて紹介します。 履歴書を持参するときのポイント 履歴書を持参するときには、いくつかの注意点があります。些細なことですが、意外に知らない人も多いです。しかし、このようなことで社会人としてのマナーを見られているのです。 そこで以下の ...
中高年の転職で「面接官にこの人を採用したい！」と思わせる長所と短所の伝え方
面接のとき、あなたの長所と短所を簡潔に言えますか？ 面接でよく聞かれるのが「あなたの長所は何ですか？」という質問です。これは、定番中の定番ですが、意外に上手く答えられない人が多いです。 しかし、このような定番の質問で点数を稼いでおかなければ、他の難しい質問でミスをした場合に致命傷になってしまいます。 そこでこのページでは、「この人を採用したい！」と思わせる、長所と短所の伝え方の5つのポイントについて、私の経験をまじえながら紹介します。 長所と短所を伝えるときの５つのポイント 長所と短所で好印象を与えるには以下の５つのポイントがあります。 仕事にからんだことを答える 上手 ...
今の会社で後悔はしないと言い切れますか？ 中高年の人は「老後を意識した働き方が重要」な3つの理由
日本人の平均寿命は、約85歳です。会社の定年が65歳とすると、20年近くは老後の人生を過ごすことになります。 その老後の人生をどのようにして過ごすのかは、本人の価値観になります。しかし、どうせ余生を過ごすなら、生涯現役で働くことの方が社会にとっても有益です。 特に中高年の人は、老後を意識した働き方が重要です。なぜなら、この年齢は人生の転機になることが多いからです。 そこでこのページでは、老後を意識した働き方が重要な３つの理由について、私の経験について解説します。 老後を意識した働き方が重要な３つの理由 老後を意識することが重要な理由として、以下の３つがあります。 働くことは ...
今の会社で後悔はしないと言い切れますか？ 中高年の人は「老後を意識した働き方が重要」な3つの理由の続きはこちらから >>
