事務職は、営業などの職種に比べノルマがない、残業が少ないなどの理由から人気があります。 また、他の職種と比べ未経験でも応募ができる企業が多いのが特徴です。 しかし、中高年の人が未経験の事務職として働きたい場合、採用にはかなりのハードルがあります。しかし、可能性が全くないかというとそうではありません。 それには、成功させるポイントをおさえる必要があります。 そこでこのページでは、未経験者が事務職に転職を成功させる５つのポイントを、私の経験をまじえながら解説します。 成功させる5つのポイント 未経験の事務職への転職を成功させるには、以下の５つのポイントをおさえる必要があります。 ...
会社を辞める前に知っておきたい！ 転職をするメリットとデメリット
今の会社に不満があり会社を辞めたいと考えていませんか？ しかし、何の準備もせずに転職をすると、後になって後悔することになります。特に中高年の転職は、若い人と違い失敗が許されない年齢です。 ですので、メリットとデメリットを事前に理解しておくと良いでしょう。 実際、転職をしてみると良いことばかりではありません。当然、イヤなことも多いです。しかし、事前にメリットやデメリットを理解しておくことで、準備や心構えができます。 そこでこのページでは、転職をする７つのメリットとデメリットを、私の経験をまじえて解説します。 7つのメリット 転職をするメリットには以下の７つがあります。 収入 ...
応募企業を決めるときの判断基準とは？ 転職先を決める時に役立つ「公開されていない情報を知る方法」
応募先を決めるのに迷ったことはありませんか？ それは、自分の中に判断基準となる情報がないからです。 中高年の人が転職先を探す方法として、ハローワーク、求人サイト、求人誌などがあります。しかし、これらの媒体では、募集要項だけの掲載も少なくありません。 つまり、公開されている募集要項だけでは、情報が限られているため応募の判断に困ります。そのようなときは、公開されてない情報を集めることで、適切な判断が下せるようになります。 そこでこのページでは、公開されてない情報を知る方法について私の経験をまじえて解説します。 情報の種類 転職の求人情報には、以下の２つがあります。 公開されて ...
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条件を満たしていなくても大丈夫？ 応募条件を満たしていない場合の3つの対処法
中高年の転職活動で、条件を満たしていないことで応募をあきらめざるを得ないことがあります。 しかし、本当にそうなのでしょうか？ 確かに、資格が必須であったり、経験年数や年齢を重視する企業もあります。しかし、条件を満たしていなくても応募できる企業も数多くあるものです。 そこでこのページでは、応募条件が満たしていないときの3つの対処法について、私の経験をまじえながら解説します。 応募条件について 求人広告には、「大卒、～34歳まで、営業事務経験3年以上」などといった応募条件が書かれています。この条件を満たしていなければ、本来なら応募することはできません。しかし、応募条件の考え方は企業によって ...
これだけは注意したい！ 中高年の応募書類の3つのポイント
あなたに、どんなに優れた実績や能力があったとしても、応募書類の段階で伝わらなければ先へ進むことができません。 「私は面接には自信がある」と言ったところで、書類選考に通らなければ話にならないのです。 実際、何度出しても不採用の通知ばかりだと、何をすれば良いのか分からくなってしまいます。 もしかすると、それは応募書類の書き方に問題があるのかもしれません。 実は、応募書類にはコツがあります。そのコツを押さえれば驚くほど応募書類が通過するようになります。 そこでこのページでは、応募書類の注意したい3つのポイントについて、私の経験を交えながら解説します。 注意すべき3つのポイント 応募書類を ...
やる気がでない人必見！ 転職活動で意欲が持続する1日の過ごし方
最初はモチベーションがあっても、徐々にやる気が出なくなってしまうのが転職活動です。 しかし、そこでダラダラと過ごしてしまっては、内定が決まらず長引いてしまいます。特に中高年の転職活動は、長引く傾向があります。 転職活動は、応募書類の作成や面接対策も大切ですが、それと同時に、内定が決まるまで意欲を持続させることが重要です。 そこでこのページでは、転職活動で意欲が持続する１日の過ごし方を、私の経験をまじえながら解説します。 意欲が持続する７つの方法 転職活動で意欲が持続する１日の過ごし方には、以下の7つの方法があります。 １日１回は必ず転職活動をする 活動実績を記録する ...
自己PRにはコツがある！ 中高年の転職で「自己PR文を書く3つのポイント」
一口に自己PRと言われても、何をどうアピールして良いのか分からないとこともあるでしょう。 採用側にとって、一番期待しているのは即戦力としての「あなたの実力」です。ですから、「私は即戦力として貢献できますよ」という内容を書けば基本的に問題はありません。 しかし、それができないから困っているという方は安心してください。 自己PRにはコツがあります！ そのコツを押さえながら書けば書類選考が通りやすくなります。 そこでこのページでは、上手く自己PR文を書くための3つのポイントを、私の経験を交えながら解説します。 自己PRの3つのポイント 自己PRの上手な書き方は、以下の3つがポイ ...
面接が苦手な人は必見です！ 面接で上手く話すためのコツとは？
やっとの思いで書類選考が通っても、次に待ち構えるのは面接です。当然ながら、面接が苦手であれば次へ進むことができません。 話がまとまらない。上手く話しができないといった理由から、面接が苦手な人も多いです。 実は、話し方にはコツがあります。そのコツをつかめば、好印象を与えることができ面接が通りやすくなります。 そこでこのページでは、話し方のコツを私の経験をまじえながら解説します。 伝え方の4つのポイント 話し方が苦手な人は、伝え方に問題があります。文章は、以下のように「結論、理由、具体例、結論」という順番で話すと伝わりやすくなります。これを別名【PREP法（プレップ法）】といいます。 ...
中高年の人が「会社を続けながら効率良く転職活動を進める」3つの方法
中高年の転職者にとって、できるだけ転職活動を短くし早期に内定がほしいというのが本音です。 しかし、会社を続けながらの転職活動は、時間的な制約があります。ですから、できるだけ効率良く転職活動を行いたいところです。けれど、どのようにすれば効率良い活動ができるかが分からない場合もあるでしょう。 そこでこのページでは、効率の良く転職活動を行う3つの方法を、私の経験をまじえながら紹介します。 効率良く行う３つの方法 効率良く転職活動を行うには以下の3つ方法があります。 希望条件を明確にする スケジュールを決める 転職エージェントを活用する 以上です。 それでは、1つ ...
書類選考に通らない人は必見です！ 中高年の履歴書で「自分を売り込む3つ方法」
転職活動で、たくさんの履歴書を出しているにも関わらず書類選考に通らないと辛いですよね。もしかすると、それは履歴書の書き方に問題があるのかもしれません。 中高年の転職者にとって、履歴書は自分を売り込むための道具になります。しかし、履歴書をただの、 自己紹介程度に考えてはいませんか？ 確かに、採用者側が応募書類の中で、一番重要視しているのは職務経歴書です。なぜなら、即戦力を求めているからです。 だからと言って、履歴書を軽視しているわけではありません。まして、履歴書は採用者が最初に目を通す大事な書類です。ですから、履歴書で印象を悪くしてしまえば、その後の職務経歴書も読んでもらえない可 ...
