考え方・心構え

なかなか内定が決まらない！そんなときに役立つ「転職活動で諦めない心をつくる3つの方法」

なかなか内定が決まらず、転職活動が長引いていませんか？何度受けても不採用の通知ばかりだと、心が折れそうになります。そのような状態が続いてしまうと、もうダメかもしれない…。と思ってしまいます。特に30～35歳まで転職は、失敗が許されない年齢です。ですから、若い人と違い将来に対する不安が大きいものです。ですから、上手くいかない行き詰まりで、気持ちが沈んでしまうのも分かります。しかし、そのようなときこそ、諦めない気持ちが大切です。そこでこのページでは、諦めない心をつくる3つの方法について、私の経験をまじえながら解説します。諦めない心をつくる3つの方法諦めない心 ...

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あきらめずに継続することが重要！転職活動中にモチベーションを維持する7つの方法

何度受けても内定がもらえない状態が続くと、モチベーションが下がってしまいます。このままずっと転職が決まらないかもしれない。私は社会に必要とされていないのではないか…。このような状態になり、気持ちが沈んでしまうのです。 30～35歳までの転職活動は、若い人に比べ長引きます。私は20回以上の転職活動を経験していますが、年齢が高くなるほど転職がきびしくなることを実感しています。特に不採用ばかりが続くと、正直モチベーションを維持するのは難しいです。けれど、そこであきらめてしまえば希望の会社には入れません。このように、転職活動を継続するには、モチベーションの維持が重要です。そこでこの ...

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会社を辞める前に知っておきたい！ 30～35歳までの転職で妥協しないための3つ方法

転職活動を妥協せずに行うには、コツがあるのを知っていますか？そのコツを知らずに転職活動に始めてしまうと、後になって後悔をすることになります。なぜなら、何十社と応募しても採用されない場合、かならず「妥協」という二文字が頭をよぎるからです。つまり、この先も上手くいかないという不安が、あなたを妥協へと向かわせるのです。しかし、そこで妥協してしまえば、転職をしても、また会社を辞めたくなってしまうことも考えられます。そこでこのページでは、転職活動で妥協しないための３つの方法について、私の経験をまじえながら解説します。妥協しないための３つの方法充分な生活費を用意しておく在 ...

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転職活動で気になるのが、希望の求人が見つかるかどうかではないでしょうか。私が転職活動を本格的に始めたのは38歳の時でした。当時は、転職を甘く考えていたため、とても辛い思いをしました。転職業界には、35歳を超えると求人がグッと減る傾向があります。ですから、転職活動を始めるのなら35歳までに行うことをオススメします。転職を成功させるには、求人数の多さがカギになります。

一般的に求人を見つける方法は、ハローワークや転職サイトです。しかし、それだけでは十分とは言えません。なぜなら、求人の多くが一般には公開されない情報が多いからです。その非公開の求人を数多くにぎっているのが、転職エージェントです。ですから、転職エージェントの活用は必須と言えます。その点、リクルートエージェントは、業界トップの非公開求人数を誇ります。 50年以上の実績があり、全国にさまざまな企業との太いパイプがあります。保有している求人の90％が非公開となっており、その数は10万件以上です。非公開の求人は好条件な案件が多いため、あなたの希望の求人が見つかる可能性が高いです。

転職エージェントに登録をすると、最初に面談があります。しかし、在職中であると平日は難しいでしょう。リクルートエージェントの面談は、日曜日にも対応してくれるので非常に便利です。登録ををすると頻繁に連絡が入るという難点がありますが、裏を返せば熱意の表れと言えます。ですから、短期間で転職先を見つけたい方はオススメです。

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転職エージェントの選ぶポイント！

転職エージェントを選ぶポイントは、あなたと相性の合うアドバイザーを見つけることです。たとえ、人気のある転職エージェントに登録をしても、担当のアドバイザーが自分と合わなけば満足のいく結果は得られません。ですから、3社程度は登録をしてみて相性の合うアドバイザーを見極めること良いでしょう。

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