こんばんは竹林整備の野澤です。【Vol 028】 本日は、竹林整備を本格始動するにあたり、 竹炭をつくるためのスペース。 つまり、ガレージづくりの作業工程を掲載させて頂きます。 ガレージと言っても業者に依頼するわけではなく、 主に私ひとりでDIYする予定です。 ところで、みなさんはDIYって知っていますか？ これは、 DO IT YOURSELF（ドゥ イット ...
稲敷市 地域おこし協力隊‐【Vol 027】
こんばんは竹林整備の野澤です。【Vol 027】 本日は、竹林整備をするにあたって【私が最も大切だと思うこと】を書かせて頂きます。 竹林整備に限らず、何をするにしても地域との繋がりは大切です。 やはり、一人の力では限界がある以上、 より多くの人の応援が必要になります。 当然ながら、稲敷市の地域の方々との繋がりが優先すべきことですが、 それだけでは、なかなか大きな拡がりは期待できません。 そんなときに出会ったのが本日、紹介する石塚 ...
稲敷市 地域おこし協力隊‐【Vol 026】
こんばんは竹林整備の野澤です。【Vol ...
稲敷市 地域おこし協力隊‐【Vol 025】
こんばんは竹林整備の野澤です。【Vol ...
稲敷市 地域おこし協力隊‐【Vol 024】
こんばんは竹林整備の野澤です。【Vol ...
稲敷市 地域おこし協力隊‐【Vol 023】
こんばんは竹林整備の野澤です。【Vol ...
稲敷市 地域おこし協力隊‐【Vol 022】
こんばんは竹林整備の野澤です。【Vol ...
稲敷市 地域おこし協力隊‐【Vol 021】
こんばんは竹林整備の野澤です。【Vol ...
稲敷市 地域おこし協力隊‐【Vol 020】
こんばんは竹林整備の野澤です。【Vol ...
稲敷市 地域おこし協力隊‐【Vol 019】
こんばんは竹林整備の野澤です。【Vol ...
稲敷市 地域おこし協力隊‐【Vol 018】
こんばんは竹林整備の野澤です。【Vol ...
稲敷市 地域おこし協力隊‐【Vol 017】
こんばんは竹林整備の野澤です。【Vol ...
稲敷市 地域おこし協力隊‐【Vol 016】
こんばんは竹林整備の野澤です。【Vol ...
稲敷市 地域おこし協力隊‐【Vol 015】
こんばんは竹林整備の野澤です。【Vol 015】 【東京・世田谷の皆さんと稲刈りイベント】について紹介させて頂きます。 前回の田植えイベントは5月でしたが、 私は6月より稲敷市 ...
稲敷市 地域おこし協力隊‐【Vol 014】
こんばんは竹林整備の野澤です。【Vol ...
稲敷市 地域おこし協力隊‐【Vol 013】
こんばんは竹林整備の野澤です。【Vol ...
稲敷市 地域おこし協力隊‐【Vol 012】
こんばんは竹林整備の野澤です。【Vol ...
稲敷市 地域おこし協力隊‐【Vol 011】
こんばんは竹林整備の野澤です。【Vol ...
稲敷市 地域おこし協力隊‐【Vol 010】
こんばんは竹林整備の野澤です。【Vol 010】 前回、お伝えしたように、竹林整備の第一段の場所は 大杉神社の近くの阿波にきまりました。 現場は大昔、龍貝城というお城だったようです。 画像のように、しばらく放置されてきたので草や木が伸び放題です。 ですから、竹林整備と同時に木や草の伐採もやらなければなりません。 そこで、活躍するのが軽ダンプトラック！ 切った枝や草を荷台に積んで、 処分場や竹炭の場所に運ぶためのトラックです。 現場は道が狭いので、やはり小回りがきく軽ダンプがいいです。 そこで、 早速、蒲ケ山にある中古車販売【AUTO ...
稲敷市 地域おこし協力隊‐【Vol 009】
こんばんは竹林整備の野澤です。【Vol ...
稲敷市 地域おこし協力隊‐【Vol 008】
おはようございます、竹林整備の野澤です。【Vol ...
稲敷市 地域おこし協力隊‐【Vol 007】
こんばんは竹林整備の野澤です。【Vol ...
稲敷市 地域おこし協力隊‐【Vol 006】
こんばんは竹林整備の野澤です。【Vol 006】 今回も前回に引き続き、 竹林整備地の所有者の平山様からいただいたタケノコ料理をご紹介します。 前回はチンジャオロースとタケノコご飯に挑戦しましたが、 今回は、メンマを作りました。 結論から言いますと、大失敗でした。 発酵させるために塩づけにしたのですが、 【しょっぱ過ぎて食べられる状態】ではありませんでした（泣） 以下の画像のようなプロセスで行いました。 １． タケノコの皮をむき手頃なサイズに切る。 ２． おがくずを入れ沸騰させてエグミをとる。 ３． ...
稲敷市 地域おこし協力隊‐【Vol 005】
こんばんは竹林整備の野澤です。【Vol 005】 先日、 ...
稲敷市 地域おこし協力隊‐【Vol 004】
こんばんは竹林整備の野澤です。【Vol ...
稲敷市 地域おこし協力隊‐【Vol 003】
こんばんは竹林整備の野澤です。【Vol ...
稲敷市 地域おこし協力隊‐【Vol 002】
こんばんは竹林整備の野澤です。【Vol ...
稲敷市 地域おこし協力隊‐【Vol 001】
6月より着任いたしました野澤です。 私の地域おこし協力隊としてのテーマは「竹林整備」です。 私は漫画「こちら葛飾区亀有公園前派出所」で有名な下町の亀有から稲敷市へ移住してまいりました。 私の拠点となる場所は稲敷市高田です。こちらで竹林整備を行ない堆肥づくりなどで伐採した竹を活用していく予定です。 今回は、私の拠点となる場所の現状をお見せしますね。 200坪の敷地に平家建て、こちらが我が家です。こちらにガレージ兼作業小屋を建てたいと考えております。 ただ、現状は伐採した草木や雑草などが生い茂っている状態です。 ...
稲敷市移住に向けての第一歩
地域おこし協力隊として おかげ様で2024年6月より地域おこし協力隊として着任がきまりました。5月いっぱいで現在の仕事であるコールセンターのオペレーター業務を終了します。 思い起こせば、現在のコールセンターの仕事は初めての経験だったので不安でいっぱいでした。しかし、20回以上も転職を繰り返した私にとって、雇ってくれる会社がここだけだったのです。けれど、それが幸いでした。 コールセンターだったので、チームのメンバーは女性ばかりで初めはとまどいもありました。なぜなら、今まで経験してきた20回以上の仕事は主に建設関係で男社会だったから。 そんな雰囲気とは違い、コールセンターの仲間たちは、みんな ...
「稲敷市の地域おこし協力隊」として移住を決意
母親が亡くなり、kataruの第2の人生が始まります。これから、このサイトで5次元世界へ向けてのヒントをお伝えしたいと思います。 2拠点生活に向けて 私は2040年の海面上昇に向けて、どこに移住するのかを3年近く探してきました。そして、一つの結論に至りました。それは 一つの場所にこだわる必要はない！ ということです。 そうです。5次元の世界は自由なんです。想いが全てかなう世界です。それなのに、今までの洗脳から抜けられない人は、今住んでいる場所に固執したり、仕事などが手放せずにグルグルと同じ場所にいます。 そのことに氣づいた私は、できるだけ執着せずに手放そうと決意しました。それからは、 ...
母の死を乗り越えて
母の死を乗り越えて 2023年10月27日、母が亡くなりました。享年86歳でした。私は54歳ですが、いくつになっても母の死は受け入れがたいものです。けれど、現在3カ月が過ぎ、少しずつ前向きになれてきたように感じます。 私は市役所を38歳で退職をしてから、10年間で転職を20回以上も繰り返してきました。ですから、母には心配ばかりをかけてきました。中には、転職が決まって1週間ともたず辞めてしまったこともあります。転職が決まって喜んでいた母が、１週間後には新しい会社辞めたことを知り落胆するといったことを繰り返してきたのです。 そんな情けない私に対して母は常にはげまし続けてくれました。精神的・ ...
思い込みからの脱却
人には過去に身につけてたきた思い込みがあります。この思い込みが、あなたのプラスになっていれば問題ありません。問題なのは、悪い影響を与えている場合です。しかし、多くの人は「その悪い思い込みの存在」すら考えたこともないでしょう。 当然ながら、あなたにとって「マイナスになっているのですから変えた方が良い」です。しかし、ほとんどの人が変えられません。なぜなら、DSによって無意識に洗脳されてきたからです。つまり、DSはメディア、教育、歴史の改ざん、または思考を操ることによって洗脳してきました。 こうした洗脳は、世の中の常識となって「あなたの思い込み」になります。特に日本人は周囲を気にするあ ...
集合意識が現実を創り出す！
DSは私たちを管理しています。ピラミッド構造の中でしか生きられないように、がんじがらめにしてきました。この支配構造から抜け出すには、 集合意識から抜け出すことです！ 集合意識が常識を作り出す 集合意識はデーターベース化され、私たちの常識を作り出しています。 例えば、「コーヒーは苦い」という認識が広がれば、それが人々の意識に浸透し常識化されます。また、鉄は簡単には曲げられないというものが、人々の意識に浸透していけば「本当に鉄は固い」となるのです。 つまり、世の中にある物質というものは「全て集合意識がデーターベース化されたもの」なのです。それを巧みに利用してき ...
これから起こることの妄想
https://www.youtube.com/watch?v=zLIcJ3YjuWg これから、世界で起こることを妄想したいと思います。上記は私と同じ感性をもつ「おばさんが妄想している（※心のきれないな女性です）」動画です。 けれど私は、この妄想を押し付ける気持ちはありません。ただ一つ言えることは、起こることは起こる。ただそれだけです…。 3次元を体験してきた意味 人は本来、相手を思いやり分かち合える生き物です。しかし、いつしか一部の者たちが支配し富を搾取するようになってしまいました。けれど、これは善悪の問題ではなく3次元という世界は、そうしたことを楽しむ場であっただけの話です。 ...
自給自足の生活
これから、数年間はDSによって、あるいはポールシフトによる気候変動によって食糧不足になります。また、DSは本気で人口削減に向けて計画を実行しています。その一環としてウクライナとロシアの戦争茶番を行い、意図的にエネルギーの高騰をおこしています。 既に私たちの生活は、物価などがあがり苦しくなる一方です。ますます、インフレや物不足によって、これからも物価の上昇は必至です。にも関わらずDSの操り人形である岸田首相は、戦争支援と称して税金を湯水のごとく垂れ流しています。 こうした状況を踏まえ、自分たちの身は自分で守るようにしなければなりません。なぜなら、私たちの現実は、私たちの周波数によって作り出 ...
海面上昇に備えて
信じる信じないは別として、私は「2040年までに海面が60ｍ上昇する」と確信しています。だからと言って、信じるかいなかは個人の自由です。ですから無理やり、こういう理由で必ず海面が上がるというつもりはありません。 海面上昇が起こると言っても、津波のように一気に押し寄せるわけではありません。徐々に上がっていくのです。だから、今から十分に備えておくことはでます。おそらく日本は防波堤がしっかりとしているので気付くのが遅くなるでしょう。 本格的にメディアで放送されるのは先の話です。もしかするとワクチンと一緒で、真実は報道されないかもしれません。いずれにしろ、時がくれば明 ...
物を手に入れる幸せ
今までの私たちは、物を手に入れることで幸せになれると信じてきました。しかし、どうでしょうか。これだけ物が溢れている時代にあっても、日々ハッピーに生きられている人の方が少ないように感じます。 では、なぜ 私たちは幸せを感じることができないのでしょうか？ それは、想像していないからです。分かりやすくいえば、「思い」が入っていないからです。人は、思い入れがあるほど、その物に対する愛着が湧きます。つまり、簡単に手に入るものほど愛着がわかないのです。 例えば、100均のように手軽に購入できる物は、壊れたらすぐに新しい物を購入します。しかし、手入れをしたり大切に扱っ ...
不便を楽しむ
これから数年間（2023年3月現在）、私たちはDSによって不便を強いられます。なぜなら、彼らは私たちに便利というツールを使って首根っこをつかんでいるからです。つまり、便利なツールを使いたいなら「私たちの言うことをきけ！」と誘導してくるのです。 現在であればキャンペーン中と称して、マイナンバーカードの登録を促します。今、登録すればポイントがつくと言って煽るのです。実は、マイナンバーカードの目的は、私たちの個人情報を管理することです。最終的には税金も強制的に搾取されることになります。 DSが行ってきた例 分かりやすいようにDSたちが過去に行っきた例をあげたいと思います。 例えば、 ...
心の豊かさを求めて
現代の私たちは、物質的には豊かなりました。その反面、心の豊かさを失ったように感じます。確かに、都会にはコンビニやスーパー、病院や薬局があり、100均には安価に買える品物が溢れています。また昔に比べてスイッチ一つで風呂が沸かせ、電子レンジを使い短時間で食べ物を温めることもできます。 昔話に出てくるような、川を洗濯しに行かなくても洗濯機が自動でおこなうこともできるのです。乾燥機があれば、洗濯物を干す必要さえなくなっていますよね。さらにスマホがあれば、一瞬にして知りたい情報を知ることもできるようになりました。 これだけ便利に、しかも効率良く行ってくれる電化製品があるにも関わらず、 ...
仕事は何を基準で選ぶべきか！ 仕事を選ぶときの優先順位とは？
仕事は何を基準に選べば良いのでしょうか。 仕事を選ぶには、やりがい、適性、人間関係、社風、能力が発揮できるかなどの精神的な部分。 または給料、福利厚生、通勤距離、休日、残業の有無などの条件面の部分などがあります。 これらの条件は、どれも大切なものです。 ですから、なかなか優先順位をつけるのは難しいでしょう。 しかし、特に重要なことがあります。 それは、 心の底からやりたい仕事です！ これを最も高い優先順位にあげてください。 なぜなら、これ無くしては深い満足感は得られないからです。 そこでこのページでは、やりたいことを一番に優先する理由と仕事を選ぶ基準を紹介します。 ...
今の会社が死ぬほど嫌い…。仕事って我慢するのが当然なのか？
今の会社が死ぬほど嫌い。 その気持ち痛いほど分かります。私も長い間、辛い思いをしてきましたから…。 そもそも、仕事って我慢するのが当たり前なのでしょうか？ それとも、 今の会社だから辛いのでしょうか。 現在は、ネット環境が整い、 誰もが簡単に発信できる時代です！ そのような便利な時代ですから、仕事を我慢してやるなんて時代遅れではないでしょうか。 見知らぬ人どうしが、一瞬にしてつながる世界。 そのような時代であれば、会社に頼らずとも生きていけます。 けれど、現実的には会社を辞められずに辛い毎日を送ります。 どうして、死ぬほど辛いなのに辞められないのでしょうか？ そ ...
【東京都水道局】閲覧時の委任状・申請書様式（エクセルファイル）
水道局に出向き取付け替え図や内部の配管状況の図面を確認するには、委任状が必要です。つまり、給水装置の所有者に変わって図面を閲覧する場合には、所有者（使用者）の委任状が必要になります。委任状と申請書の様式は水道局のサイトにPDF形式が添付されています。 委任状のイメージ 水道局の委任状はPDFのため記入ができません。そこでエクセル形式で作成しましたので必要な方はダウンロードをしてください。 委任状をダウンロード（無料） ...
東京都水道局23区（東京都給水管事務所）住所・連絡先一覧
東京都水道局（23区）住所・連絡先一覧 東京都水道局（23区）の住所一覧です。自動車で移動される方は、住所をナビに設定するときは以下を参照してください。 東京23区 給水管工事事務所 （ア行）足立区、荒川区、板橋区、江戸川区、大田区 （カ行）葛飾区、北区、江東区 （サ行）品川区、渋谷区、新宿区、杉並区、墨田区、世田谷区 （タ行）台東区、千代田区、中央区、豊島区 （ナ行）中野区、練馬区 （ハ行）文京区 （マ行）港区、目黒区 住所・電話番号 ナビにセッティングするとき、電話番号を入力すると便利です。また、住所をクリックして頂くとグ ...
自分の好きな仕事が見つからない人必読！ 適職・天職の見つけ方
自分が本当にやりたい仕事って何だろう…。 これは、今後の人生を考える上で非常に悩ましい問題ですよね。 例えば、給料などの条件だけで転職を決めてしまうと「これは私のやりたい仕事ではない…」となってしまいます。これでは、私のように転職を繰り返すことになってしまうでしょう。ちなみに私は10年間で20回以上の転職経験があります。 確かに生きていくためには仕事をしなければなりません。しかし、イヤだ嫌だと思いながら仕事を続けていると、いつしか心が壊れてしまいます。最近は、うつで悩む人が急増していますが、これは自分の気持ちに蓋をして生きているからです。 もし、会社に行きたくない、会社を辞めたいと悩み続 ...
【ステップ5】～天職に生きる～ 天職に生きる5つのステップ
ここまで進めてきて、あなたの心からやりたいこと（天職）が見えてきたでしょうか。まだ、天職が見えてこないのなら、あなたは感情に支配されている可能性があります。なぜなら、支配者からの洗脳を解く上で最も根深いのが感情の解放だからです。 この地球は感情のアップダウンが激しい星です。信じられないかもしれませんが、私たちは「感情の起伏が激しい地球という星を選んで生まれてきた」のです。なぜなら、こうした困難な状況を体験することで、より魂（たましい）は成長できるからです。実は、支配者と支配をされる側である私たちは、魂（たましい）を成長させる上で仲間なのです。 ここからは感情が入り過ぎると理解が難しくなるので ...
【ステップ4】～日常の中で実践する～ 天職に生きる5つのステップ
天職に生きる上で、最も重要なことは日々の実践です。なぜなら、実践を通してしか私たちは変わらないからです。たとえ、3次元の仕組みを理解しても、毎日を楽しく生きられなければ意味がありません。そのためには、やりたいことを日々実践していくことが重要です。 日本人の洗脳はかなり以前からされてきました。特に明治維新以降の洗脳は凄まじいです。人の洗脳は、暗記、習慣、教育。この3つを使えばできます。明治維新以降は、このの3つを使って日本人洗脳プログラムを実施してきました。 元々、日本人は想像力にあふれ感覚的に敏感でした。人の気持ちをくみとり、心配りもでき、思いやりのある優しい遺伝子をもっていました。 ...
【ステップ3】～やりたいことを紙に書き出す～ 天職に生きる5つのステップ
第1ステップでは、3次元の仕組みを理解する。第２ステップでは、あなたの思い込みを知ることができたと思います。次は、いよいよやりたいこと探しに入ります。やりたいことを探すには、とにかく思いついたら「すぐに書き出すこと」が大切です。 一気に書き出す必要はありません。なぜなら、潜在意識は突然ひらめきとなって出てくる場合があるからです。ですから、常にメモ帳などを持ち歩き「やりたいと感じたこと」は、すぐに書き出すようにして下さい。そうすれば、あなたの中に眠っている「心からやりたいこと」が明確になってきます。 天職に生きる5つのステップ 【ピラミッド構造を理解する】↓ > ...
【ステップ2】～自分の思い込みを知る～ 天職に生きる5つのステップ
天職に生きる5つのステップ 【ピラミッド構造を理解する】↓ >>【ステップ1】3次元の仕組みを理解する 【自分の観念を知る】↓ >>【ステップ2】自分の思い込みを知る 【やりたいことを洗い出す】↓ >>【STEP3】 ...
【ステップ1】～3次元の仕組みを理解する～ 天職に生きる5つのステップ
天職に生きる5つのステップ 【ピラミッド構造を理解する】↓ >>【ステップ1】3次元の仕組みを理解する 【自分の観念を知る】↓ >>【ステップ2】自分の思い込みを知る 【やりたいことを洗い出す】↓ >>【STEP3】 ...
天職に生きる5つのステップ（全体の流れ）
天職探しは、やみくもに始めても時間ばかりがかかってしまいます。 しかし、この5つのステップを使って順序良く進めていけば最短時間で天職への道が開けます。 まずは全体のスケジュールと流れを理解し、どんな準備が必要なのかを把握しましょう。 天職に生きる5つのステップ 【ピラミッド構造を理解する】↓ >>【ステップ1】3次元の仕組みを理解する 【自分の観念を知る】↓ >>【ステップ2】自分の思い込みを知る 【やりたいことを洗い出す】↓ >>【STEP3】 ...
管理人による転職体験記
はじめまして。このサイトを運営していますkataruと申します。 当サイト「天職に生きる」にお越しいただきありがとうございます。 当サイトは、すべて無料で転職に関する優良な情報を紹介しています。 当サイトを開設した理由 私がこうした転職情報を提供するサイトを運営しているのは、私自身が転職活動で失敗した経験を数多くもっているからです。私の経験や転職活動で実際に学んだことを多くの人と共有することで 勤めている会社をすぐにでも辞めたい 転職をしようかと悩んでいる 転職活動を始めたけれど上手くいかない といった「問題解決の参考になればと考え」開設させていただきました ...
在職中の転職活動の期間はどれぐらいかかるの？ 中高年の転職スケジュールの立て方のコツ
中高年の人が在職中に転職活動をする場合、どのようにスケジュールを組むのが良いのでしょうか？ 転職スケジュールを立てるには、自分の都合だけで進まないため期間を長めに設定する必要があります。また、内定が決まったあとの引継ぎなども行う必要もあることから予想以上に期間がかかるものです。 そのようなことを考慮せずにスケジュールを組んでしまうと、思うように進まず周囲に迷惑がかかってしまいます。そして、あなた自身もイライラやストレスをかかえてしまいます。 そこでこのページでは、在職中の転職スケジュールの立て方のコツについて、私の経験をまじえながら解説します。 転職活動の進み方 転職活動は以下のように ...
面接の結果が早く知りたい！ 「転職面接の結果が来ない時の合否が分かる」6つのサインとは？
面接を受け、「1週間以内に結果を連絡します」と伝えられ、気づくアッという間に2、3日が経過し不安で気持ちが落ちつかない時があります。 そのような状況では確認の連絡を入れるべきか、それとも待つべきか迷ってしまうでしょう。 そして、面接の時を振り返り、あれが合否のサインだったのかもしれないと考え込んでしまうのです。 実は、面接のときに合否を決定づけるサインがあります。そのサインが出ていれば、合格している可能性が広がり不安が和らぎます。 そこでこのページでは、面接の結果の合否が分かる6つのサインと、合否の確認をする方法を、私の経験をまじえながら解説します。 面接の合否が分かる6つのサイン ...
面接に受からない人必見！ 転職面接で「この人を採用したい」と思わせるコツとは？
何度受けても面接が通らずお困りではありませんか？ 実は、面接にはコツがあります。そのコツさえ押さえればグッと通りやすくなります。 それには、事前の準備が必要です。準備で9割近くが決まってしまうと言っても過言ではないでしょう。 しかし、多くの人が事前の準備をしていません。だから、受からないのです。 そこでこのページでは、面接官に「この人を採用したい！」と思わせるコツについて、私の経験をまじえながら解説します。 面接が通りやすくなる7つのコツ 面接が通りやすくなるためには、以下の7つのコツがあります。 情報収集を行うこと 入退室の礼儀を忘れない 自己PRはほどほどに ...
面接当日に風邪でゾクゾク！ 転職活動中の面接の日に「風邪をひいてしまったときの3つ対処法」
大事な面接にも関わらず、風邪をひいてしまった場合はどうすれば良いのでしょうか？ 無理をしていくべきか、それとも改めて日程を変えてもらうべきか迷うこともあるでしょう。 日程を変えてもらうことが可能であれば、それがベストな方法です。しかし、印象が悪くならないとも限りません。最悪の場合、日程変更はできないことも考えられます。 そこで、このページでは転職面接の日に風邪をひいてしまったときの対処法について、私の経験をまじえながら解説します。 風邪をひいてしまったときの3つの対処法 面接の日に風邪をひいてしまったときの対処法は以下の3つです 無理して面接に参加する 日程を変えてもら ...
転職活動中のメールの返信に注意！ 応募企業とのメールで押さえておくべき基本マナー
中高年の転職活動で避けて通れないのが応募企業とのメールでのやり取りです。 実は、メールでの応対は面接の前段階として、 あなたのことを評価していることをご存知でしょうか？ 当然、まだ内定をもらう前なので、面接などよりも重要度は低いでしょう。しかし、メールでの対応が失礼だったりすると、評価が下がってしまう可能性があります。 そこでこのページでは、応募企業とのメールで押さえておくべき基本マナーについて、私の経験をまじえながら解説します。 メールで押さえておくべき7つの基本マナー 転職活動で応募先とメールでの対応は非常に大事です。なぜなら、メールの内容しだいで社会人のマナーのレベル ...
転職後のブラック企業に注意！ ホワイト企業に出会う方法と特徴の見分け方
転職をするにあたって非常に気になるのが、応募先がホワイト企業であるかということです。 では、ホワイトとブラックの違いとは何があるのでしょう？ それは、主に定着率が高いか低いかで判断できます。 ブラックは条件が悪く不満がたまりやすいため会社への定着率が低いのです。つまり、会社に長く勤める人が少ないということです。 逆にホワイト企業は、会社への居心地が良いので会社を辞める必要がありません。ですから、結果的に定着率も高くなります。 このように、ブラックかホワイトを判断するのは、定着率の高さをみれば分かると言えます。 しかし、ほとんどの会社は定着率を公表していません。ですので、何とかして情報 ...
最終面接の対策を徹底解説！ 転職の役員面接で「スムーズに通るための準備と心構え」とは？
役員面接に通過するポイントを知っていますか？ それは、能力や実績ではなく人柄ややる気をアピールすることです。 そもそも、能力や実績に関しては、1・2次面接で詳細なデータは得ています。ですから、それを知りたいのではありません。 それよりも、人柄や仕事に対しての情熱をアピールした方が良いでしょう。 1次・2次面接とは違い、内定が出るかどうかの権限を持っている人たちとの面接です。ですから、今までよりも緊張感が漂うことになります。 その緊張を和らげるには準備がかかせません。 そこでこのページでは、役員面接を受ける上での準備や心構えについて、私の経験をまじえながら解説します。 役員面接とは？ ...
引越し代を安くしたい人必見！ 単身者が転職の引越しをする時の「相場の費用と注意すべきポイント」
引越しのことでお困りではありませんか？ 転職先が決まり引越しなければならないとき、何かと分からないことが多いです。 準備はどれぐらい前から始めたらいいのか 費用はどれぐらいが相場なのか 安くするための方法はあるのか 注意するポイントはどんなことあるのか など。他にも多くの気がかりなことがあるでしょう。 転職活動がやっと終了したのだから、できる限り簡単に引越しは済ませたいものです。 そこでこのページでは、転職の引越し費用や注意点などを、私の経験をまじえながら解説します。 引越しの相場はいくら？ 単身者の引越しで50㎞圏内であれば、相場は22,000~40,000 ...
転職初日が重要！ 初出勤で嫌われないための7つの注意点
転職先が決まり、いざ初出勤のとき、どのような点に注意すれば良いのでしょうか？ それは、挨拶です！ それぐらい分かっていると思わないでください。人の印象は3秒で決まると言われているとおり、挨拶であなたの印象が決まってしまうと言っても過言ではないのです。 実は、私は初出勤のとき、一部の人に挨拶を忘れてしまい嫌われてしまった経験があります。それぐらい挨拶は重要なのです。では、その他の注意点はどのようなものがあるのでしょうか。 そこでこのページでは、初出勤で嫌われないための7つの注意点をあげ、私の経験をまじえながら解説します。 嫌われないための7つの注意点 嫌われないためには、以下の7つの注 ...
入社時に必要な身元保証人がいない！ 転職先から提出を求められた「身元保証人がいない時の対処法」とは？
内定の手続きに必要な「身元保証人」がいないことでお困りではありませんか？ 転職先によっては、身元保証人の提出を求められる場合があります。 そんな時、両親以外の身元保証人が必要であることや、頼める人がいないということもあります。 そもそも、身元保証人はなぜ必要なのか？ 必ず提出しなければいけないものなのかなど。意外と知らないこともあるものです。 そこでこのページでは、身元保証に関する基本的なことや身元保証人がいない時の2つの対処法について紹介します。 身元保証人がいない時の2つの対処法 身元保証人がいない時の対処法には、以下の2があります。 採用の人事担当者に正直に伝える ...
入社時に必要な身元保証人がいない！ 転職先から提出を求められた「身元保証人がいない時の対処法」とは？の続きはこちらから >>
会社の人間関係で悩んでいる人必見！ 「会社の人間関係に悩まなくなる」人との付き合い方
会社の人間関係がどうも上手くいかない。社内で孤立している感じがする。けれど、どのように周りとつき合って良いか分からない。 あなたは、このような悩みをもっていませんか？ 会社で過ごす時間は、とても長いです。その長い時間を楽しく過ごせるかどうかは、人間関係にあると言っても過言ではありません。 ですから、人間関係を良好にすることができれば、今後もハッピーに過ごす時間が増えることになります。 そこでこのページでは、会社での人間関係に悩まなくなる人との付き合い方について、私の経験をまじえながら解説します。 人と上手くつき合うための５つの方法 人間関係が上手くいかないのは、コミュニケーション・ス ...
成功者の共通点はこれだ！ 中高年の人が「転職で成功するポッシブル思考」とは？
あなたは、成功する人の共通点を知っていますか？ それが理解できれば、転職成功にも役立ちます。 会社を辞めたい。今の不満を解消したい。今の会社に期待がもてない。 けれど、転職が上手くいくのか不安で、なかなか一歩が踏み出せない…。 このような不安を解消する方法に、ポジティブに考えるということがあげられます。しかし、ポジティブなだけでは上手くいきません。なぜなら、ポジティブでは行動がないからです。 そこで重要になるのが、ポッシブル思考です。つまり、できることを考え実行する思考法です。 そこでこのページは、ポッシブル思考を、私の経験をまじえながら解説します。 転職に成功するポッシブル思考 ...
働く動機って重要なの？ 中高年の転職で「重要な働く動機」
人は何のために働くのでしょうか？ それが分からずに働いていると苦境に陥ったとき、働く意味が見いだせなくなってしまいます。 それだけ、働く動機は大切です。昨今、価値観が多様化し、スマホ1つで多くの情報が得られるようになりました。 しかし、便利になったにも関わらず、理想の働き方をしている人は少ないです。なぜなら、働く動機が明確になっていないからです。 そこでこのページでは、中高年の転職で重要な働く動機について、私の経験をまじえながら解説します。 重要な働く動機 人には、それぞれ価値観があります。ですから、一概に「これが働く動機として正しい」というつもりはありません。 しかし、重要なのは ...
努力は報われるって本当？ 転職活動で「報われる努力と報われない努力をする人」の違い
転職活動に行き詰まりを感じていませんか？ 転職活動で上手くいかない時に必ずあたる壁があります。それは、「本当に転職先が決まるのだろうか」という壁です。 確かに、一生懸命に転職活動をしたとしても、必ずしも希望条件をすべて満たす企業に入社できるとは限りません。逆に大した努力もせずに見つかる人もいるでしょう。 その上手く人と、いかない人の違いはどこにあるのでしょうか？ そもそも努力は必ず報われるのでしょうか…。 そこでこのページでは、報われる努力と報われない努力の違いについて、私の経験をまじえながら解説します。 報われる努力と報われない努力の違い 報われる努力と報われない努力の ...
やりたい仕事が見つからない人必見！ 「やりたい仕事が分からない」にハマっている5つのワナ
今の会社では、やりがいや充実感がない。けれど、転職をするにも、どんな仕事がしたいのかが分からない。そのような状態で不満と不安で毎日を過ごしている…。そんな人が多いです。実は、私もそのうちの1人でした。 特に中高年は、会社の中堅どころです。ですから、周囲に比べ重責のある仕事をまかされることも多いでしょう。やりたい仕事であれば、責任のある仕事ほどやりがいが出ます。しかし、やりたい仕事でなければ苦しいだけです。 けれど、辞めるに辞められないのです。なぜなら、やりたい仕事が分からないからです。 どうすればやりたい仕事が分かるのでしょうか？ それは、あなたの思い込みにあります。その原因 ...
大企業へ転職したい人必見！ 中小企業から大企業へ転職をしても幸せとは限らない「たった1つの理由」とは？
今の会社の将来に不安を感じる。もっと安定している大企業に転職がしたい。大企業に転職すれば幸せになれる。 このように考え、あなたは大企業に転職がしたいと考えていませんか？ 大企業に転職をすれば幸せになると考えるのは、それぞれの価値観です。ですから、私は目指すことを否定するつもりはありません。 しかし、安定やブランドイメージなどで会社を選んでしまうと、後悔します。 なぜなら、大企業は中小企業にはない面倒くさい問題があるからです。 そこでこのページは、中小企業から大企業に転職をすることは、幸せとは限らない「たった1つの理由」について、私の経験をまじえながら解説します。 幸せとは限らない「た ...
大企業へ転職したい人必見！ 中小企業から大企業へ転職をしても幸せとは限らない「たった1つの理由」とは？の続きはこちらから >>
今の仕事では幸せになれないと感じている人必読！ やりたい仕事をした方が幸せになれるの？
あなたは、今の仕事を続けていて幸せだと言えますか？ 今の仕事は、これと言って不満があるわけではない。だからと言って、やりたい仕事が明確になっているわけではない。けれど、このままでは後悔する気がする…。 もし、少しでも心当たりがあるのなら、１度ゆっくりと立ち止まる必要があります。 それは、心から贈られてくるメッセージです。そんなときは、転職を視野に入れて今後の人生について真剣に考えるべきでしょう。 そこでこのページでは、私の経験をまじえながら、あなたの行うべき5つの質問について解説します。 幸せになれる気がしない理由 人生には転機というものがあります。そのときは気づけなくても、そのこと ...
転職が怖いのは当たり前！ 中高年の人が「転職する恐怖を克服する方法」
会社を辞めて不満を解消したい。けれど、転職に対する恐怖心があり、なかなか会社を辞められずにいる。 そのような状況から抜け出せずに、 あなたは堂々めぐりを繰り返していませんか？ 恐怖は考えれば考えるほど大きくなります。ですから、恐怖から逃げるのではなく上手く付き合うようにすれば良いのです。 そこでこのページでは、転職をする恐怖心を克服する５つの考え方を、私の経験をまじえながら解説します。 ５つの恐怖心を克服する方法 転職をする恐怖には、以下の５つがあります。 転職先が見つからない 人間関係が悪くなるかもしれない 能力が発揮できないかもしれない 仕事が上手くいかな ...
うまくいかないのは能力がないからではない！ 仕事が上手くいかない「たった1つの理由」とは？
一生懸命に取り組んでいるのに、仕事が上手くいかない。周りは上手くいっているのに、どうして私だけが上手くいかないのだろう…。 そんな悩みをかかえていませんか？ 仕事が上手くいかない理由、それは考え方が間違っているからです。 ですから、それほど深く考える必要はありません。なぜなら、間違っているなら改善していけば良いからです。 そこでこのページでは、間違っている考え方を取り上げ、私の経験をまじえながら解説します。 仕事が上手くいかない「たった１つの理由」 結論から言います。上手くいかないのは、自分の責任だと考えていないからです。この一言に尽きます。 おそらく、これを読んで「冗談じゃない！ ...
事務職に必要な資格を公開！ 中高年の転職で資格は有利になるのか？
中高年の人が事務職へ転職をする場合、資格は有利になるのでしょうか？ 事務職はとくに求人倍率が高い職種です。特に中高年の転職者にとって、少しでも有利になるような条件を提示したいのが本音です。 そこでこのページは、転職時に資格は有利になるのか、他にどんなアピールの仕方あるのかなどを私の経験をまじえながら解説します。 事務系志望の方が望まれる上位10の資格 事務系志望者が望まれるものとして、以下の10の資格があります。 事務系志望に望まれる10の資格 ・社会保険労務士 ・中小企業診断士 ・税理士 ・衛生管理者 ・日商簿記検定 ...
会社を辞めたい人必見！ 転職先で「幸せに働くための5つ考え方」とは？
今の仕事が好きになれない。やりがいや充実感も得られない。周りは幸せそうなのに私は幸せじゃない。今すぐにでも会社を辞めたい…。 このような悩みをかかえていませんか？ 正直に言いますが、その考え方では幸せにはなれないでしょう。なぜなら、幸せは考え方を変えない限り「感じることができない」からです。 そこでこのページは、幸せに働くための5つの考え方について、私の経験をまじえながら解説します。 幸せに働くための５つの考え方 幸せに働くためには、以下にあげる５つの考え方で行動をする必要があります。 なるものではなく感じる 感謝の気持ちを持つ 正直な気持ちを大切にする 好きな ...
人間関係の不安を解消！中高年の人が転職先で「嫌われないためにやるべきこと」とは？
あなたは、新しい職場の人間関係に不安を感じていませんか？ 今の会社が人間関係で辞めた場合は、なおさら気になってしまうでしょう。 特に35歳までの転職は、人生のターニングポイントになります。つまり、失敗が許されない年齢だということです では、新しい職場で嫌われないためにはどうすれば良いのでしょうか？ 実は、人間関係にはコツがあります。そのコツさえ理解していれば嫌われずに済みます。 そこでこのページでは、転職先で嫌われないために7つのやるべき事について、私の経験をまじえて解説します。 嫌われないためにやるべき7つの事 転職先で嫌われないためには、以下の７つの事を心がけると良いでしょう。 ...
キャリアアップとキャリアチェンジの違いとは？ あなたが目指すべきキャリアはどっちだ！
キャリアアップとキャリアチェンジの違いを知っていますか？ この二つの違いを理解しないと、今後の目指すべき方向性が決まりません。 仮に、その状態で転職活動をしてしまうと、面接で質問をされても上手く答えられません。 ですから、まずは、この二つの違いを理解し、あなたが今後どちらを目指すのかを把握する必要があります。 そこでこのページでは、２つの違いやポイントについて、私の経験をまじえながら解説します。 キャリアアップとキャリアチェンジのイメージ キャリアップとキャリアチェンジの違いは下の図をみると分かりやすいです。 キャリアアップは階段を登るイメージです キャリアチェンジは ...
やりたいことが分からない人必見！ 転職に役立つ「やりたいことを発見するワーク」
今の仕事が、本当にやりたいことではないと悩んでいませんか？ 転職をするときに困るのが、「本当にやりたいことは何だろう？」ということです。 日常の些細なやりたいことはあっても、仕事で本当にやりたいこととなると難しいですよね。 特に中高年のは、転職をするにしても今後の人生を大きく左右する年齢です。ですから、いい加減な気持ちでは決められません。 そこでこのページでは「やりたいことを発見するワーク」を取り上げ、私の経験をまじえながら解説します。 やりたいことを発見するワーク まずは、やりたいことを発見するために、以下の６つを書き出してください。 私は＿＿＿＿＿＿＿＿したい 私 ...
上司が嫌いで仕事を辞めたい人必見！ 転職後に後悔しないための5つの質問
あなたはムカつく上司がいて会社を辞めたいと考えていませんか？ その気持ちスゴク分かります。私もその問題で何度も会社を辞めましたから…。 けれど、今の会社を辞める前に一度よく考えてほしいことがあります。 それは、 その問題は転職して解決できますか？ ということです。そもそも、それを考えずに会社を辞めてしまうと、転職先でも同じ問題に悩まされることになります。それでは、転職後に後悔することになるでしょう。 そこでこのページでは、上司がムカついて辞めたい人が、５つの質問を通して解決していく方法を紹介します。 解決する５つの質問 「ムカつく上司がいて仕事を辞めたい！」ときにする ...
私だけが忙しい！ 会社を辞めたいと思ったときの上手くいく考え方
周りに比べ、いつも私だけが忙しい。なんだか、周りにいいように利用されている気がする。 「こんな不公平な状態が続くなら、いっそのこと会社を辞めてやる！」と思ってしまいますよね。 確かに、あなたは他の人に比べ忙しい状態が続いているのかもしれません。しかし、その原因は、自分にあるかもしれないのです。 頑張っているのに追い打ちをかけるようで申し訳ない気持ちもありますが、その原因が分からなければ対策を立てることができません。 ですから、まずはそれを認めるところから始めてください。 そこでこのページでは、「私だけが忙し過ぎて会社を辞めたい！」と思ったときの上手くいく考え方を、私の経験をまじえながら ...
中高年の人が「仕事をする上で大切なことは何ですか？」 と面接で質問されたときの答え方
中高年の面接でよく聞かれるのが、 仕事をする上で大切なことは何ですか？ という質問です。 この回答に正解はありません。ですから、一体どのように答えたら良いのか迷うところです。 面接官は、この質問で仕事に対する姿勢を判断しています。ですから、あまりにお粗末な答え方をしてしまうと、せっかくのアピール・ポイントを失ってしまいます。 面接の時間は長くても20分程度です。その短い時間の中で、このような定番の質問がいくつかあります。その定番の質問に的確に答えることは面接通過には欠かせない要素です。 そこでこのページでは、面接官の印象に残る「仕事で大切なこと５つ」を、私の経験をまじえなが ...
会社を辞める勇気がない人へ！ 会社を辞めたい人に贈る「勇気がでる3つの言葉」
会社を辞めたいと考えながら、なかなか一歩を踏み出せずにいませんか？ 確かに、会社を辞めることは多くの不安があります。しかし、その不安から逃げていては、いつまでも前に進むことはできません。 そんなときに役にたつのが言葉です。言葉には言霊（ことだま）と言ってエネルギーがあります。その言葉を上手く活用すれば、不安をやわらげることができます。 そこでこのページでは、会社を辞めたい人に贈る３つの言葉を厳選し、私の経験をまじえながら応援します。 会社を辞めたい人に贈る３つの言葉 私は20回以上の転職経験者です。数多くの経験をしている私であっても転職は不安です。その不安に役立ったのが以下の３つの言葉 ...
転職成功のカギはこれだ！ 中高年の転職を決める時の3つのポイント
転職成功のカギを知っていますか？ 転職成功には多くの条件がありますが、その中で特に重要なのは、あなたの希望条件に合った求人を見つけることです。 こんな当たり前のような条件をクリアできずに、転職を決めてしまう人が意外に多いのです。 実は、私は何度もこの失敗をしています。なぜなら、頭では理解していても実際に貫き通すのは難しいからです。 中高年の転職は長引く傾向があります。最初は複数の条件が合っても、転職活動が長引くにつれ条件を下げて応募をしてしまうのです。 これが失敗の主な原因です。 転職活動では、この条件だけは絶対にはずしてはいけない3つのポイントがあります。 そこでこのページでは、 ...
中高年の転職希望の人必見！ 「転職をした方が後悔が少ない3つの理由」とは？
会社を辞めるべきか。続けるべきかで悩んでいませんか？ 実際に、転職をしたからと言って上手くいく保証はありません。ですから、どちらを選んでも後悔はするでしょう。 しかし、同じ後悔をするのなら、やった後悔の方をオススメします。なぜなら、同じ後悔でも納得ができるからです。 そこでこのページでは、同じ後悔をするにしても、転職をした方が良い３つの理由について、私の経験をまじえながら解説します。 転職をした方が良い３つの理由 どうせ後悔をするなら転職をした方が良い理由には、以下の３つがあります。 今までと違った人生が歩める 自分の可能性が広がる 人生はやり直しがきかない！ ...
仕事が暇すぎて会社を辞めたい人必読！ 今すぐ転職を考えた方がいい3つの理由
今日も暇で仕事がない。毎日やることがなくて辛い…。 このような悩みをかかえていませんか？ この不況下にあって、ぜいたくな悩みなのかもしれません。しかし、仕事が暇というのは忙しいのと同じように本当に辛いものです。 まして、中高年の転職はタイミングをのがしてしまうと、アッという間に年をとってしまいます。しかし、この暇な会社を手放したら、ブラックな企業に転職する恐れもあります。 このように、あれこれと考えているうち、転職のタイミングを逃してしまうのです。 そこでこのページでは、仕事が暇すぎて会社を辞めたい！と感じたら、転職を考えた方が良い３つの理由について、私の経験をまじえながら解説します。 ...
いつまで今の会社で我慢を続けるの？ 転職で後悔をしないための5つの質問
このまま会社を続けていたら後悔するかもしれない。そんなことを考えながら、いつの間にか時間だけが過ぎている…。 そのような問題をかかえていませんか？ そんなときは、一度ゆっくりと立ち止まり、自分に問いかけるのが良いでしょう。なぜなら、忙しいままだと自分と向き合うことができないからです。 人生はやり直しができません。ですから、やらない後悔よりやった方が後悔が少ないでしょう。そのためには、自分が何を望んでいるのかを知る必要があります。 そこでこのページでは、今の会社で後悔しないための５つの質問をとりあげ、私の経験をまじえながら解説します。 後悔しないための５つの質問 後 ...
面接は事前の準備が重要！ 定番の質問である「仕事で心がけていることは何ですか？」に答える時のポイント
仕事で心がけていることは何ですか？ と面接で質問されたらどのように答えるでしょうか。この質問の意図は「仕事へのこだわり」を知りたいのです。 このように質問には目的があります。その目的に合った答え方をしなければ、的外れな回答になってしまいます。その結果、仕事への評価が下がり面接も落とされてしまいます。 それには、このような定番質問の答え方の準備をしておくのが良いでしょう。 そこでこのページでは、「仕事で心がけていること何ですか？」に答えるときの５つのポイントについて、私の経験をまじえながら解説します。 答えるときの５つのポイント 仕事で心がけていることを答えるときのポイントは以下の ...
面接は事前の準備が重要！ 定番の質問である「仕事で心がけていることは何ですか？」に答える時のポイントの続きはこちらから >>
面接は自己紹介が決め手！ 第一印象を良く見せる自己紹介の「2つのパターン」
面接成功のカギを知っていますか？ それは、自己紹介です。人の印象は会って数秒で決まると言われています。その数秒を含め、第一印象の決め手となるのが自己紹介です。 面接の練習の際、自己ピーアールなどには重きを置きます。しかし、自己紹介を軽く考えている人が少なくありません。それでは、面接官の印象に残る自己紹介は難しいでしょう。 そこでこのページでは、第一印象を良く見せる自己紹介の2つのパターンを紹介します。 自己紹介の2つのパターン 自己紹介は通常、以下の２つパターンのどちらかで始まります。ですから、この２つを事前に考えておくと自己紹介がスムーズに行えます。その結果、第一印象が良くなります。 ...
テクニックだけでは上手くいかない！ 「面接の準備に必要な5つの心構え」とは？
面接が苦手、どのような準備が必要かが分からない…。 このような不安をかかえていませんか？ 面接には心構えがあります。この心構えを知ることで不安がクリアになります。 例えば、「面接の準備」とネットで検索すると、服装やマナー、質問の答え方などが数多くヒットします。確かに、これらは重要です。 しかし、もっと根本的な問題して心構えがあります。なぜなら、心構えができていないとテクニックに頼ってしまうからです。 面接で大切なのは、面接官に好かれることです。ですから、テクニックに頼りすぎると好感が得られません。 そこでこのページでは、面接準備に必要な5つの心構えについて、私の経験をまじえながら解説 ...
転職回数が多いと不利？ 転職回数が多い人が「面接を有利に進める3つのパターン」
転職回数が多い人は、転職で不利になると言われています。しかし、実際は、どうなのでしょう？ 転職が多い人は、面接のときに必ず「転職回数」のことを聞かれます。ということは、面接官は転職が多いことを気にしています。 なぜなら、転職回数が多いと「うちの会社も辞めるのではないか？」と考えているからです。 ですから、残念ながら転職回数が多い場合、面接で不利になると言わざるを得ません。 そこでこのページは、どのようにすれば面接が有利に進むのかを、私の経験をまじえながら解説します。 質問の３つの目的 まずは、面接官が転職回数を聞く目的を知ることが重要です。なぜなら、質問の目的が分かなければ、適格に答 ...
WEB面接とは？ WEB面接を受けるメリット・デメリット＆注意点を詳しく解説！
あなたは、WEB面接について知っていますか？ WEB面接とは、スマホやパソコン上で面接を行うオンラインシステムです。昨今、ネットの普及と共にWEB面接が一般化してきています。 おそらく、このシステムは、今後ますます普及していくでしょう。 WEB面接は対面の面接と違い、いろいろなメリットがあります。特に遠方で在職中の方には最大のメリットがあります。 そこでこのページでは、WEB面接のメリット・デメリットについて詳しく解説します。 面接者のメリット・デメリット 面接者の4つメリット 面接者が、WEB面接を受けるメリットには以下の4つがあります。 時間や費用の節約が可能 ...
面接前の履歴書持参に注意！ 履歴書を持参する時に押さえておくべきポイントとは？
インターネットを使いエントリーシートや履歴書、職務経歴書をデータで提出させる企業が増えてきました。 しかし、事前にデータを送っていても、 面接の時に履歴書を持参してください と言われることがあります。 そのようなときに、きちんとした対応をしなければ面接官に悪い印象を与えてしまいます。 そこでこのページは、面接で履歴書を持参するときのポイントについて紹介します。 履歴書を持参するときのポイント 履歴書を持参するときには、いくつかの注意点があります。些細なことですが、意外に知らない人も多いです。しかし、このようなことで社会人としてのマナーを見られているのです。 そこで以下の ...
中高年の転職で「面接官にこの人を採用したい！」と思わせる長所と短所の伝え方
面接のとき、あなたの長所と短所を簡潔に言えますか？ 面接でよく聞かれるのが「あなたの長所は何ですか？」という質問です。これは、定番中の定番ですが、意外に上手く答えられない人が多いです。 しかし、このような定番の質問で点数を稼いでおかなければ、他の難しい質問でミスをした場合に致命傷になってしまいます。 そこでこのページでは、「この人を採用したい！」と思わせる、長所と短所の伝え方の5つのポイントについて、私の経験をまじえながら紹介します。 長所と短所を伝えるときの５つのポイント 長所と短所で好印象を与えるには以下の５つのポイントがあります。 仕事にからんだことを答える 上手 ...
今の会社で後悔はしないと言い切れますか？ 中高年の人は「老後を意識した働き方が重要」な3つの理由
日本人の平均寿命は、約85歳です。会社の定年が65歳とすると、20年近くは老後の人生を過ごすことになります。 その老後の人生をどのようにして過ごすのかは、本人の価値観になります。しかし、どうせ余生を過ごすなら、生涯現役で働くことの方が社会にとっても有益です。 特に中高年の人は、老後を意識した働き方が重要です。なぜなら、この年齢は人生の転機になることが多いからです。 そこでこのページでは、老後を意識した働き方が重要な３つの理由について、私の経験について解説します。 老後を意識した働き方が重要な３つの理由 老後を意識することが重要な理由として、以下の３つがあります。 働くことは ...
今の会社で後悔はしないと言い切れますか？ 中高年の人は「老後を意識した働き方が重要」な3つの理由の続きはこちらから >>
転職成功のコツを伝授！ 中高年の転職活動を「成功に導く5つポイント」
転職を成功させるコツを知っていますか？ そのコツを知ることで、転職活動がスムーズに行うことができます。 中高年の転職は、年齢的にも失敗ができないという不安があります。そして、その不安から、なかなか一歩が踏み出せないものです。 年齢的に失敗ができないからと言って、転職を先延ばしにしてしまえば余計に不安が大きくなってしまうでしょう。しかし、この5つのポイントを知ることで、成功に対する心構えができます。 そこでこのページでは、転職活動を成功に導く5つのポイントについて、私の経験をまじえながら解説します。 転職活動を成功に導く５つポイント 転職活動を成功に導くためには、以下の５つのポイントに ...
愚者は経験に学び賢者は思考法に学ぶ！ 成功者の思考法に学ぶ「転職で成功する7つの考え方」
成功者は、特別な人なのでしょうか？ 私はそうは思いません。なぜなら、成功者も私たちと同じように失敗を繰り返しているからです。 しかし、彼らは成功し私たちは凡人です。この違いはどこからくるのでしょうか？ それは、思考です。成功と失敗の違いは思考法にあります。 そこでこのページでは、成功者の思考法を転職に成功する考え方に変える方法を、私の経験をまじえながら解説します。 転職で成功する７つの考え方 転職で成功する思考法は、数多くあります。その中で私が厳選して選んだものが以下の７つです。 言い訳をしない 大きく考える 目標と期日を設定する 人に好かれる 行動する ...
ミスばかりをして会社を辞めたい人へ！ 仕事を辞めたくなった時に気持ちを切り替える5つの方法
仕事でミスをして、上司に怒鳴られ仕事を辞めたくなっていませんか？ 1度や2度のミスなら、気持ちを切り替えることもできるでしょう。けれど、何度もミスをしてしまう場合、自分はこの仕事に向いていないかもしれないと考えてしまいます。 そのような時の、気持ちを切り替える5つの方法について、私の経験をまじえながら解説します。 気持ちを切り替える５つの方法 沈んだ気持ちを切り替えるには、以下にあげる５つの方法があります。 10年後の自分を想像する 失敗から学ぶ ありのままの自分を受け入れる 未来の自分を信じる 得意なことに集中する 以上です。 それでは、１つずつ ...
仕事を辞めたいのに勇気がない人必見！転職のときに勇気が出る5つの考え方
仕事を辞めたいのに辞められない。転職を考えているけれど不安で勇気がでない。 あなたは一歩が踏み出せず悩んでいませんか？ 確かに中高年は、転職に対する不安があるでしょう。なぜなら、生活の土台を失う可能性があるからです。 しかし、良くないのはその状態を放置してしまうことです。つまり、転職が悪いのではなく放置しておくのが問題なのです。 放置しておけば、問題は悪くなるばかりです。ですから、勇気を出して一歩を踏み出しましょう。 そこでこのページでは、勇気が出る5つの考え方について、私の経験をまじえながら解説します。 勇気が出る5つの考え方 勇気が出る考え方には、以下の5つがあります。 ...
あなたは上手くいく派？ 転職で「上手いく人と上手くいかない人」の5つの違い
転職で「上手くいく人と上手くいかない人」の考え方の違いを知っていますか？ 実は、転職で上手く人には特徴があります。また、逆も同じです。その特徴を知っているだけで転職を考えるときに役立ちます。 しかし、多くの人がそのことを知りません。だから、同じ過ちを繰り返してしまうのです。 この上手くいく人と上手くいかない人の違いは、ほんのチョッとした違いです。 そこでこのページでは、上手くいく人、上手くいかない人の考えの違いについて、私の経験をまじえながら解説します。 上手くいく人の考え方 上手くいく人の考え方は以下の5つがあります。 すべては自分の責任と考える 解決策を実行する ...
転職活動で 後悔しないために「やっておくべき」3つのポイント
転職活動を始めたいけれど、何から始めて良いか分からない…。 このような悩みをかかえていませんか？ ネットで調べると、転職活動の始め方が多数ヒットします。しかし、あまりに多くの選択肢があると逆に選択が難しくなってしまいます。そこで、1つ質問です。 あなたは何のために転職をするのですか？ これに即答できれば問題ないでしょう。しかし、すぐに答えられないのであれば、転職活動に行き詰まる可能性があります。 なぜなら、何のために転職活動をしているかが分からなくなってしまうからです。実は、この単純な「何のために」が明確なっていない人が意外に多いのです。 これでは、少しでも上手くいかないこ ...
転職に才能は必要なの？ 中高年の人が「才能を伸ばす5つの方法」とは？
私には才能がない。才能なんて特別な人にしか備わっていない。年齢も年齢だし今さら才能なんて伸ばせない…。 あなたは、このように考えていませんか？ 中高年の人が転職活動をする場合、こののような考え方では上手くいきません。なぜなら、挑戦する前から気持ちで負けてしまっているからです。 そこでこのページでは、才能を伸ばす5つの方法について、私の経験をまじえながら解説します。 才能を伸ばす5つの方法 才能を伸ばすには、考え方と習慣が重要です。以下にあげる5つの方法を参考にしながら考え方と習慣を実行していきましょう。 最初は学ぶ 1日10分を繰り返す 習慣にする 前向きに考え ...
中高年の転職活動で「やりたいことが見つからない」たった1つの理由
やりたいことが見つからない、という悩みをかかえてはいませんか？ 転職活動をするときに困るのが、自分のやりたことが分からないことです。そもそも、やりたいことが分からなければ、どんな仕事を探していいのかも分かりません。 給与などの条件面だけで転職しても上手くはいかないことも考えられます。なぜなら、その仕事が本当にやりたいことではないからです。しかし、やりたい仕事は簡単に見つかるようで見つからないものです。 そこでこのページでは、やりたいことが見つからない、たった１つの理由とできない５つの理由について、私の経験をまじえながら解説します。 やりたいことが見つからないたった１つの理由 やりたいこ ...
やりたい仕事が見つからない人必見！ 「本当にやりたい仕事かどうか」が分かる3つの方法
あなたは、やりたい仕事が分からずにお悩みではありませんか？ やりたい仕事を見つけることは、簡単なようで難しいです。なぜなら、本気でやりたいかどうかは、やってみないと分からないからです。 また、本当にやりたいことであっても、転職では会社のルールにしたがう必要があります。もし、その会社の社長が、あなたの価値観と合わなければ、やる気も起きません。 このように、本当にやりたい仕事を見極めるのは、簡単ではないのです。 そこでこのページでは、本当にやりたい仕事かどうかが分かる3つの方法について、私の経験をまじえながら紹介します。 やりたいことを見極める３つの方法 本当にやりたい仕事かどうかが分か ...
転職がしたいけど時間がない人ほど「転職活動は早く始めた方が良い理由」とは？
仕事を辞めたいと考えたことはありませんか？ 転職をしたいと思っても、現在の仕事が忙しければ一歩が踏み出せません。 しかし、そこであきらめてしまえば、今の会社の不満が今後も続くことになります。 それでも、 あなたは我慢ができますか？ 私は我慢ができず、転職をしました。正直に言うと上手くいくことばかりではありませんでした。 しかし、あきらめずに転職活動を続けた結果、好きな仕事に転職することができました。ですから、あなたも決してあきらめないでください。 ここで1つだけアドバイスをします。転職活動はできるだけ早く始めた方が良いということです。なぜなら、年齢が高くなるほど転職が難し ...
今の仕事が向いてないと感じる方必見！ 好きな仕事に転職するメリットとデメリット
あなたは、今の仕事が向いていないと感じてはいませんか？ 確かに、仕事が自分に合っていないと感じながら続けるのは辛いです。 しかし、中高年の転職活動の場合、好きな仕事が見つかるかの不安もあります。 好きな仕事をすれば、すべてが上手くいくとは限りません。その判断基準となるのがメリットとデメリットです。その両方を知った上で転職をすれば後悔が少なくなります。 そこでこのページでは、好きな仕事に転職するメリットとデメリットについて、私の経験をまじえながら解説します。 好きな仕事をする７つのメリット 好きな仕事をするメリットは、以下の７つがあります。 上達する可能性が高い ストレ ...
後悔しない転職！ 給与だけで決めてはいけない2つの理由
給与が安いと言う理由だけで転職を考えていませんか？ 確かに、今の給与での生活が苦しければ、転職をしたくなる気持ちも分かります。 しかし、後悔したくなければ給与だけで転職を決めてはいけません。なぜなら、給与の高さで決めてしまうと、お金以外にやりがいが起きないからです。 転職後に給与が上がれば、やる気も起きるでしょう。しかし、それも一時的なものです。時間が経てば、やる気も失います。ですから、給与以外でも「あなたの動機づけが必要」なのです。 そこでこのページでは、給与だけでは決めてはいけない２つの理由について、私の経験をまじえながら解説します。 給与だけで決めてはいけない２つの理由 給与だ ...
アピールするチャンスをのがしてはいけない！ 履歴書の特技の書き方の基礎知識
履歴書の中に、小さなスペースですが「特技欄」があります。 この特技欄に「特になし」と書いてはいませんか？ この特技欄は、志望動機と同じように数少ないアピールができるものです。ですから「特になし」と書いてしまうのは、せっかくのチャンスを逃してしまいます。 しかし、特技と言われても、意外に何を書いて良いか分からないものです。そこでこのページでは、特技欄の書くポイントについて紹介します。 特技の目的 特技の目的は、あなたの強みや特徴、そして、人となりを伝えるために書きます。ですから、特技を書くことは、あなたをアピールする機会になります。 書き方のポイント 特技欄の ...
これだけは知っておきたい！ 履歴書と職務経歴書の基本中の基本
あなたは、履歴書と職務経歴書の違いを知っていますか？ 中高年の転職活動では、必ずと言っていいほど履歴書と職務経歴書が必要になります。なぜなら、企業は即戦力がほしいからです。 では一体、職務経歴書には何を書けばいいのでしょうか。それが分からなければ、書類選考がスムーズには通らないでしょう。 なぜなら、企業が重視するのは履歴書よりも職務経歴書だからです。 そこでこのページでは、履歴書と職務経歴書の基本中の基本について解説します。履歴書と職務経歴書の違い、それぞれの書き方のポイントなどを紹介します。 履歴書と職務経歴書の違い 森本千賀子さんの書籍「本気の転職パーフェクガイド」の中で、履歴書 ...
中高年の転職は【裏切りではない】5つの理由とその対策
転職は、会社への裏切り行為なのでしょうか？ いいえ、そんなことはありません。 会社は、あなたの望みを全て叶えてくれるわけではありません。むしろ不満の方が多いでしょう。 例えば、馬車馬のようにコキつかわれる。上司は自分勝手で言いたい放題。その上、給料が安いなど。 他にも、会社への不満は数多くあるでしょう。これらを改善する努力をしてくれているなら、まだ希望がもてます。 しかし、放置をしているなら裏切りだと感じる必要などありません。むしろ、今まで辞めずに良くやってきたと自分を褒めてください。 そこでこのページでは、転職は裏切りだと考えてなくて良い理由。そして、その対策について、私の経験をま ...
手遅れになる前に辞めた方がいい！ 「パワハラで会社を辞めたくなったら」すぐに転職を考えた方が良い3つの理由
パワハラ上司に怒られて、会社を辞めたいと悩んでいませんか？ 確かに、嫌いな上司に毎日のようにガミガミと怒られていると、会社を辞めたくなります。 生活のためには我慢も必要でしょう。しかし、そのまま放置していると徐々に精神が病んでしまいます。 私も過去にパワハラで悩みました。我慢に我慢を重ねた時期もあります。しかし、私はあなたに断言します！ パワハラで夜も眠れない状態なら、すぐに辞めた方がいいです。そのまま放っておくと手遅れになりかねません。 そこでこのページでは、パワハラで会社を辞めたくなったら、すぐに転職を考えた方が良い理由について、私の経験をまじえながら解説します。 転職を考えた方 ...
手遅れになる前に辞めた方がいい！ 「パワハラで会社を辞めたくなったら」すぐに転職を考えた方が良い3つの理由の続きはこちらから >>
有給休暇を存分に活用しよう！ 事務職の転職活動は「自分勝手に行うのが良い理由」
あなたは、会社に遠慮して転職活動をコソコソと行っていませんか？ 確かに、会社に内緒で転職活動を行う場合は、そうせざるを得ないでしょう。 しかし、退職を告知したのであれば、思う存分有給を使いましょう。特に事務職の場合、内勤のため会社に遠慮をしていたら一向に転職活動が進みません。 わがままに思われやしないかと心配になるかもしれませんが、この際、自分のことを優先してください。なぜなら、転職先が決まらず困るのは自分だからです。 そこでこのページは、事務職の転職活動は「自分勝手に行うのが良い理由」。そして、転職活動をスムーズに行う方法を私の経験を交えながら解説します 自分勝手に行う転職活動とは？ ...
面接官に会ってみたいと思わせる！ インパクトのある添え状の書き方と注意点
あなたは、応募書類につける添え状の大切さを理解していますか？ 応募書類は、主に添え状、履歴書、職務経歴書の３点セットです。その中で、採用者が最初に目にふれるのが添え状です。 添え状は送付状とも呼ばれていて一般的には「あいさつ文」です。ですから、それほど大切にあつかわれていません。 しかし、せっかく最初に読んでもらえるなら、インパクトのあるものにするが良いでしょう。そこで、オススメなのが自分を売り込む、セールスレターとして活用することです。 そこでこのページでは、自分を売り込むための添え状の書き方について、私の経験をまじえながら解説します。 添え状を書くときの注意点 添え状は、応募書類 ...
転職活動で生活費が苦しい人必見！ つなぎのバイトの注意点とメリット・デメリット
転職活動が長引いてしまい生活費に困っていませんか？ 35歳までの転職活動は、予想以上に長引く傾向があります。そんな時に困るのが「お金の問題」です。お金の問題を抱えながら転職が決まらないと、希望条件を下げて応募したくなります。 しかし、そこで妥協をしてしまえば、転職先で不満が溜まり、また会社を辞めたくなってしまうことも考えられます。それには、つなぎバイトをして急場をしのぎながら転職活動を続けるのが良いでしょう。 そこでこのページでは転職活動中に行う「つなぎのバイト」の注意点と、メリット・デメリットについて、私の経験をまじえながら解説します。 つなぎのバイトの5つの注意点 つなぎバイトをす ...
採用者に良い印象を持たせる！ 履歴書の「空白期間の上手な表現方法」とは？
今までにブランク（空白期間）がある場合、 どのように履歴書に書けば印象が悪くならないのか気になりませんか？ 例えば、 入社して3ヵ月で辞めてしまった 何度も転職をしているので正直すべてを書きたくない 転職活動が長引いているのでどのように書けば良いか分からない このように、ブランク（空白期間）があると、履歴書の書き方に迷ってしまいます。特にブランク（空白期間）が多いと、書きたくない気持ちがあるでしょう。 また、全てを記載しなければ履歴書の詐称になってしまうか心配です。 そこでこのページでは、採用者に良い印象を持たれる「空白期間の上手い表現方法」について、私の経験をまじ ...
事務職の自己PRってどう書けばいいの？ 自己PR文を書くときの5つのコツ
転職活動で必ずと言っていいほど聞かれるのが、自己PRです。 けれど、自己PRと言われても何を書いていいか分からない…。そんな状況の人もいるでしょう。 事務職は数多い職種の中でも人気があります。ですから、中高年の転職者が、若い人と同じような自己PR文を書いていては勝負になりません。 つまり、若い人との差をつけるには細心の注意が必要です。 しかし、書き慣れていない自己PR文を書くのは意外に難しいものです。 そこでこのページでは、事務職の自己PR文を書くときの5つのコツについて、私の経験をまじえながら解説します。 自己PR文を書くときの５つのコツ 自己PR文書くときのコツには、以下の5つ ...
志望動機がうまく書けない人必見！ 【自己分析が原因】志望動機が書けない理由とその対策
転職活動を始めてみたものの、志望動機に何を書いていいか分からない…。 このような悩みをかかえていませんか？ では、どうすれば志望動機が上手く書けるのでしょうか。そのコツが分からなければ、今後も書類選考に苦しむことになります。 なぜなら、人事担当者は応募書類の中で、職務経歴書の次に重視しているのが志望動機（理由）だからです。 つまり、どんなに経験や能力があっても、入社したいという意欲が伝わらなければ、書類選考は通らないのです。 そこでこのページでは、志望動機が上手く書けない３つの理由とその対策について、私の経験をまじえながら解説します。 志望動機が書けない3つの理由 志望動機が書けな ...
転職活動が行き詰まっている人へ！ 転職の不安で眠れないときの7つの対処法
転職活動に行き詰まり、不安で眠れない状態になっていませんか？ 退職後の転職活動は、精神的な不安から眠れない状況になります。また、転職活動が長引いてしまうと、経済的にも厳しい状況に追い込まれます。 毎日お金が減っていく恐怖は、体験した人にしか分かりません。ですから、ゆっくりと眠れない気持ちなるのは当然です。 しかし、その状態が続いてしまうと、内定が決まる前に体を壊しても困ります。 そこでこのページでは、眠れないときの7つの対処法を、私の経験をまじえながら解説します。 眠れないときの7つの対処法 私が行っていた眠れないときの対処法は、以下の7つです。 やりたいことをして過ごす ...
転職活動で絶望感に陥っている「中高年の人が唯一立ち直る方法」
転職活動が上手くいかない。何度チャンレジンしても応募書類や面接が通らない。 このまま、転職先が決まらないのではないか。何をどうしていいか分からない…。 このような状況になり、 あなたは将来に絶望を感じてはいませんか？ 確かに、転職活動が上手くいかないと絶望的な気持ちになるのも分かります。 しかし、そこであきらめてしまえば、全く将来に希望がもてなくなってしまいます。ですから、ここが踏ん張りどころです。 そこでこのページでは、その絶望感から立ち直る唯一の方法を、私の経験をまじえながら解説します。 絶望から立ち直る唯一の方法 絶望から唯一立ち直る方法は、すべてを自分の責任と考 ...
転職が決まらず辛い人へ！ 転職活動で「否定的な考え方が前向きな考え方に変わる」8つの方法
転職活動が長い間つづいてしまい気持ちが折れそうになっていませんか？ 何度受けても採用されず、不採用の通知ばかりが届く状況は辛いものです。 特に中高年の転職活動は、長引く傾向があります。これは、あなただけが経験していることではありません。この年代の多くの人が経験していることです。 しかし、そこで妥協をして希望条件を下げてしまえば、転職する意味がありません。最悪の場合、転職先が決まっても不満でまた会社を辞めたくなっても困ります。ですから、簡単に妥協はしないでください。 とは言うものの、人は常に前向きでいられるほど強くはありません。 そこでこのページでは、折れそう心を前向きな考え方に変える８ ...
何をしてもうまくいかない！ 転職活動で「疲れた、やめたい」と感じたときの6つの対処法
転職活動がうまくいかず落ち込んでいませんか？ 特に中高年の転職活動は、長引く傾向があります。 応募書類を出しても不採用の通知が続いたり、面接に落ち続けたりすると転職活動を辞めたくなってしまいます。 しかし、そこであきらめてしまえば内定は遠のくばかりです。 転職活動で辛いのは、何をしても上手くいかないときです。しかし、安心してください。やり方を変えれば解決する問題も多いです。 そこでこのページでは、「疲れた、やめたい」と感じたときに対処する6つの方法を、私の経験をまじえながらを解説します。 やめたいときの6つの対処法 転職活動に「疲れた、やめたい」と感じたときの対処法には、以下の6つ ...
気持ちがリフレッシュ！ 在職中に気軽にできる「転職活動中のストレス解消法」10選
転職活動は、予想以上に疲れやストレスが溜まります。特に中高年の転職活動は、期間も長引く傾向があり辛い状況が続きます。 例えば、在職中であれば辞めたい気持ちと仕事との両立は、かなりきついです。また、プライベートな時間もなかなか持てません。そして、たくさんの応募書類を出しても「不採用の通知ばかり」が続いてしまうと、かなり精神的に辛い状況が続くことになります。 そんなとき気軽にできるストレス解消法を知っておくと、とても便利です。 そこでこのページでは、私が実際に行っていたストレス解消法を厳選して10個ご紹介します。 気軽にできるストレス解消法10選 以下の10個が私の行っていた解消法です。す ...
成功には原則があった！ 転職で上手くいく人・いかない人の7つの習慣の違い
転職で上手くいく人・上手くいかない人の違いを知っていますか？ それは、考え方の違いです。習慣の違いと言いかえても良いかもしれません。転職に限らず成功するかしないかの違いは考え方にあります。 特に中高年の転職は、今までの習慣が大きく影響します。しかし、多くの人はそのことを知りません。これだけインターネットで簡単に情報が集められるにも関わらず、この違いを理解していないのです。 実は、このように偉そうに言っている私も、そのことを知りませんでした。けれど、たくさんの恩師の方たちから、多くの教訓を教えてもらいました。 そこでこのページでは、転職で上手くいく人・いかない人の7つの習慣の違いについて、 ...
給料が安い理由で転職していいの？ 給与よりも好きな仕事を優先した方が上手くいく理由
給料が安いので転職がしたい…。 そんな悩みをかかえていませんか？ お金と仕事のやりがいは、どちらが大切なのでしょうか。この質問は簡単なようで、実は難しい問題です。なぜなら、どちらも大切だからです。しかし、実際に転職をするときに、選択に迷ってしまうこともあるでしょう。 特に中高年の転職は、現在の会社で給与もある程度をもらえているために、やりがいとの比較は難しいかもしれません。 しかし、これから30年以上も仕事をしていくのです。ですから、しっかりと考える必要があります。私は、給与よりも好きな仕事を優先すべきと考えています。なぜなら、好きな仕事であれば、お金は後かついてくるからです。 そこで ...
退職後の転職を成功させるには？ 転職活動を集中して取り組む5つの方法
会社を辞めてしまい、転職活動で不安な日々を過ごしていませんか？ 特に中高年の退職後の転職活動は、集中して取り組む必要があります。なぜなら、転職活動が長引くと経済的・精神的に不安定になってしまうからです。 それには、集中して行う必要があります。しかし、どうすれば集中力が発揮できるのかが分からないこともあるでしょう。 そこでこのページでは、集中して取り組む5つの方法について、私の経験をまじえながら解説します。 集中して取り組む５つの方法 転職活動を集中して取り組む方法は、以下の５つがあります。この方法を実行すれば、邪魔するものが排除され驚くほど集中力が発揮できます。 期限を決め ...
どうして自己PRが必要なの？ 「自己PR文書くことによる2つのメリット」とは？
転職活動をしていると、なかなか応募書類が通らない時ってありませんか？ もしかすると、それは応募書類に問題があるかもしれません。特に中高年の転職では、他の人との差別化がかかせません。 なぜなら、若い人の方が優先されてしまうからです。しかし、全く勝負にならかというというと、そうではありません。なぜなら、年齢をかさねた分、経験や実績があるからです。 そこで、カギになるのが志望理由である自己PR文です。しかし、その自己PRが必要な理由がわからなければ、強い気持ちで面接に臨むことができません。 そこでこのページでは、自己PR文に必要な理由と書くことになる２つのメリットについて、私の経験をまじえなが ...
転職フェアって何？ どんなメリットとデメリットがあるの？
インターネットや電車の乗降口付近に目につく広告に、転職フェアの開催のお知らせがあります。 転職を考えている人であれば、何度かは見たことがあるのではないでしょうか？ 中高年の人にとっては、興味はあっても転職フェアに参加することに戸惑いがあるものです。また、転職フェア自体が良く分からないこともあるでしょう。 そこでこのページでは、転職フェアの７つのメリットと３つのデメリットについて、私の経験をまじえながら解説します。 転職フェアとは？ ...
本当にその志望動機で大丈夫？ 転職で成功するために行う自分へ質問
応募書類や面接のとき、悩むのが志望動機です。 転職する理由には、給料が安い、仕事がきつく残業が多い、人間関係が上手くいかない、相性の合わない上司がいるなどがあります。 しかし、それらの否定的な理由は言えません。なぜなら、印象が悪くなってしまうからです。 ですから、本当の理由とタテマエの理由を使い分ける必要があります。けれど、その使い分けができていない人がいます。 転職で成功するためには、自分に正直になる必要があります。なぜなら、正直にならなれければ、誰のための転職かが分からなくなってしまうからです。 例えば、転職をする表面上の動機として、 人に良く思われない プライドを満た ...
今の会社を辞めたい！ 中高年の人は「一生に一度は転職活動をした方が良い理由」
今の会社を辞めたい…。けれど、不安で一歩が踏み出せない。 あなたは、こんな悩みをかかえていませんか？ もし、そのようなことで悩んでいるのなら、転職をするかどうかは別として、一生に一度ぐらいは転職活動をしてみると良いでしょう。なぜなら、後悔をせずに済むからです。 現代のような変化の激しい時代では、いつ会社が倒産や買収に合うか分かりません。実際、私が勤めていた会社は、一部上場会社に買収をされてしまいました。 そのようなときになって、自分の価値が予想以上に低くても困ります。 ですから、今から対策を立てておけば、いざという時に慌てずに済みます。特に中高年の人は、年を追うごとに転職がきびしくなり ...
ブランクに注意！ 退職後の転職活動は「どれぐらいの期間が必要」なの？
会社を辞めた後の、転職活動は、どれぐらいの期間が必要なのでしょうか？ 中高年の転職活動は平均で３～６か月と言われています。しかし、だからと言って、のんびりかまえていてはダメです！ 仕事に納期が必要なように、転職活動も期限が必要です。私は20回以上の転職経験がありますが、転職活動は3ヵ月と決めた方が良いと考えています。なぜなら、3ヵ月と決めることでスケジュールが決まるからです。他にも3ヵ月と決めた方が良い理由があります。 そこでこのページでは、転職活動は3ヵ月と決めた方が良い7つの理由について、私の経験をまじえながら解説します。 3ヵ月と決めた方が良い７つの理由 転職活動の期間は、平均し ...
仕事が忙しく時間がない人必見！ 転職活動をするための「時間を生み出す7つの方法」
仕事が忙しくて転職活動をする時間がない…。 そんな悩みをかかえていませんか？ 特に中高年の転職活動は、若い人に比べ長引く傾向があります。その上、仕事が忙しい状態であれば一向にはかどらないでしょう。 確かに、在職中の転職活動で一番障害になるのが時間の問題です。ただでさえ、仕事が忙しいのに、転職活動も同時に行うのは難しいです。 例えば、仕事が終わってからハローワークに通ったり、残業をせずに、その時間を転職活動にあてたりします。しかし、普段通りに仕事をしていては時間がいくらあっても足りません。 そこでこのページでは、転職活動をするための時間を生み出す7つの方法を、私の経験をまじえながら解説し ...
どうして書類選考に通らないの？ その理由は「企業の欲しい人物像」にあり！
何度出しても書類選考が通らない。何をどうすれば良いの分からない…。 そんな方に、おすすな方法があります。実は、応募書類を書くにはコツがあります。 それは、応募先が欲しい人物像を知ることです。そうすれば、その条件に合った内容を書くがことができます。しかし、通常の募集要項を読むだけでは、応募先の欲しい人物像を知ることはできません。 つまり、転職サイトやハローワークでは、あなたの欲しい情報は手に入らないのです。 そこで、オススメなのが転職エージェントです。このページでは転職エージェントが良い理由と、好条件な案件を紹介してもらう方法について紹介します。 転職エージェントが良い理由 転職エージ ...
なかなか内定が決まらない！ そんなときに役立つ「転職活動で諦めない心をつくる3つの方法」
なかなか内定が決まらず、転職活動が長引いていませんか？ 何度受けても不採用の通知ばかりだと、心が折れそうになります。そのような状態が続いてしまうと、 もうダメかもしれない…。 と思ってしまいます。 特に中高年の転職は、失敗が許されない年齢です。ですから、若い人と違い将来に対する不安が大きいものです。ですので、上手くいかない行き詰まりで、気持ちが沈んでしまうのも分かります。 しかし、そのようなときこそ、諦めない気持ちが大切です。 そこでこのページでは、諦めない心をつくる3つの方法について、私の経験をまじえながら解説します。 諦めない心をつくる3つの方法 諦めない心をつくる ...
あきらめずに継続することが重要！ 転職活動中にモチベーションを維持する7つの方法
何度受けても内定がもらえない状態が続くと、モチベーションが下がってしまいます。 このままずっと転職が決まらないかもしれない。私は社会に必要とされていないのではないか…。 このような状態になり、気持ちが沈んでしまうのです。 中高年の転職活動は、若い人に比べ長引きます。私は20回以上の転職活動を経験していますが、年齢が高くなるほど転職がきびしくなることを実感しています。 特に不採用ばかりが続くと、正直モチベーションを維持するのは難しいです。けれど、そこであきらめてしまえば希望の会社には入れません。 このように、転職活動を継続するには、モチベーションの維持が重要です。 そこでこのページでは ...
その考えは甘くないですか？ 転職活動は「転職の現実を知った上で行うのが良い5つの理由」
転職活動を始めてみたものの、面接どころか書類選考すら通らない。 どうやら私は転職を甘く考えていたのかもしれない…。 と、転職の現実を甘く考えている人が多いのをご存じですか？ 中高年の転職は、予想以上にきびしいです。ですから、転職の現実を知った上で、転職活動を始めた方が上手くいきます。 昨今、人手不足ということもあり転職市場が活況です。しかし、いざフタをあけてみると、まだまだ厳しい現実が待っています。 世の中に出回っている転職情報は、少し偏っているように感じます。なぜなら、スポンサーである広告主は、転職に不利になる情報は流さないからです。 実際の転職の現実は、すべてが上手くいっているわ ...
失敗だと思ったらすぐに行動を！ 転職してすぐに会社を辞めたくなった時にすべきこと
転職が決まり新しい会社に行ってはみたものの、 すぐに会社を辞めたくなった場合はどうすればいいのでしょうか？ そのようなときは、会社をすぐに辞めた方が良いでしょう。なぜなら、時間がもったいないからです。 昔の言い伝えで「石の上にも三年」ということわざがあります。確かに仕事は3年ぐらいやってみない分からないこともあります。 しかし、中高年の人は、3年待っていたら次への転職先の機会を逃してしまいます。まして、社会人になってから10年近く経っている人にとって、3年は長すぎます。 ですから、転職先が合わなければすぐに辞めてしまいましょう。そうは言っても、簡単に割り切れないこともあると思 ...
自分に合った仕事が分からない人必見！ 「転職に役立つ仕事選びの7つ基準」とは？
今の仕事が自分に合わない。けれど、どのように仕事を選んで良いか分からない…。 あなたは今の仕事を決めたとき、どのような基準で選びましたか？ もし、今の会社に不満があり転職を考えているのなら、まずは仕事を選ぶ基準が必要です。 なぜなら、基準がなければ「入社後にこんなはずではなかった」となってしまうからです。つまり、その時々の感情で転職を決めてはいけないということです。 転職をするときは、その時々の感情ではなく、しっかりとした基準が必要です。なぜなら、判断が感情に流されてしまうからです。 そこでこのページでは、仕事選びの７つの基準について、私の経験をまじえながら解説します。 仕事選びの７ ...
在職中の転職活動が上手くいかない！ そんなときに「もう一度ふり返りたい」3つの重要なこと
転職活動を始めてみたものの、なかなか上手くいかない。書類選考に通らない、やっとの思いで面接にたどりついても内定がもらえない…。 そんな悩みをかかえていませんか？ そのようなときに、思い出してほしいことがあります。それは、転職活動を始めた理由です。つまり、初心に戻るということです。 なぜなら、何のために行っているのかが分からなくなってしまうからです。転職は何らかの不満を解消するために行います。ですから、そこであきらめてしまえば、今後も我慢を続けなけばいけません。 ですので、もう一度ふり返ってほしいのです。あなたの転職を始めた「きっかけ」を…。 そこでこのページでは、もう一度ふり返りたい３ ...
会社を辞める前に知っておきたい！ 転職で５つの得るもの・失うものとは？
転職をすればすべての不満が解決しバラ色の人生が待っている…。 あなたはそんな甘い考えをもってはいませんか？ 確かに転職をすれば不満が解決することはあります。しかし、すべての不満が解決するとは限りません。なぜなら、新たな不満が出てくる場合があるからです。 中高年の転職は、若いときと違い失敗が許されません。ですから、事前に多くの情報を集める必要があります。その中の1つに、転職によって得るもの失うものがあります。 では実際のところ、転職によって得るものと失うものには、どんなことがあるのでしょうか。 そこでこのページでは、転職で得るものと失うものを、私の経験をまじえながら解説します。 ５つの ...
どうして志望動機って重要なの？ 履歴書の志望動機の書き方で注意すべき2つポイント
履歴書の志望動機は重要なのでしょうか？ そもそも、何のために志望動機って書く必要があるのでしょう。それが分からなければ、書いた内容が採用者に上手く伝っていない可能性があります。 例えば、あなたは、どの企業にも同じ内容の志望動機を書いてはいませんか？ もし同じ内容の志望動機を書いているのなら、あなたの想いは採用担当者には届かないでしょう。その結果、いつまでも書類選考に通らないという結果になってしまいます。 そこでこのページでは、志望動機が重要な理由と書き方の2つのポイントについて、私の経験をまじえながら解説します。 志望動機が重要な理由 志望動機はどうして重要なのでしょうか？ ...
本当にこの会社で大丈夫？ 転職で後悔しないための会社選びのポイント
転職活動をしていると、本当にこの会社で大丈夫だろうか…。 と悩むことってありませんか？ 特に中高年の転職は、若い頃とは違い失敗が許されません。何の情報も集めずに転職先を決めてしまい、 こんなはずじゃなかった！ となっては困ります。 会社選びで後悔しないためには、その会社の情報をできるだけ事前に集める必要があります。特に重要なのは社風です。 なぜなら、社風が合わないのは、恋愛でいえば恋人と相性が合わないのと同じだからです。それでは、長くは付き合いません。しかし、ハローワークや転職サイトの募集要項だけでは、会社の雰囲気までは分かりません。 そこでこのページでは、事前に社風を知 ...
円満退社の秘訣を公開！ 「上司に退職を伝えるときの5つのポイント」とは？
会社を辞める決意をしたものの、退職の意思をどのように伝えて良いか分からない。 どんなタイミングで、誰に伝えれば良いのだろう…。 退職は、やり方を間違えてしまうと円満退社ができず、トラブルに発展してまうことがあります。 私は20回以上の転職を経験していますが、転職をスムーズに行うには円満退社が重要だと考えています。なぜなら、今後も何かの縁でつながる可能性があるからです。 そこでこのページでは、上司に退職を伝えるときの5つのポイントについて、私の経験をまじえながら解説します。 退職を伝える５つのポイント 退職の時期 伝え方 引き止められた場合 受諾された場合 円 ...
コミュニケーションが苦手な人必見！ 「人間関係を改善する7つの方法」とは？
今の会社で人間関係が上手くいかず、会社に行くのが辛い。 このような悩みをかかえていませんか？ 会社を辞めたい理由の上位にあがるのが、人間関係です。例えば、今の会社の上司との相性が悪い、同僚らと上手くなじめないなど。人間関係に関わる悩みはつきないものです。 だからと言って、転職しても人間関係が改善するとは限りません。なぜなら、苦手な人が転職先にもいる可能性があるからです。 そこでこのページでは、会社を辞める前に人間関係を改善する７つの方法ついて、私の経験をまじえながら解説します。 人間関係を改善する７つの方法 人間関係とは、簡単に言ってしまえばコミュニケーションです。つまり、 ...
今の仕事にやりがいが感じられない人必見！「 転職で得られる5つの喜び」とは？
仕事にやりがいが感じられない。最近、会社を辞めることばかりを考えている。 しかし、年齢的なことを考えると転職する勇気もない。 このような悩みをかかえていませんか？ 中高年の転職は、若い人に比べ年齢的に難しい面があります。しかし、あなたには経験という若い人にはない強みがあります。ですから、それほど不安に感じる必要がはありません。 転職に踏み切れないのは、転職で得られる喜びを知らないからです。今の会社でやりがいを感じないのなら、転職先で「やりがい」をもとめるのが良いでしょう。 そこでこのページでは、転職で得られる5つの喜びについて私の経験をまじえながら解説します。 転職で得られ ...
勇気が出ないときの処方箋！ 会社を辞める勇気が出ないときの4つの対策とは？
今の会社を辞めたいのに、勇気が出ずに悩んでいませんか？ 実は私も、最初に会社を辞めるときは何年も勇気を出せずに悩みました。ですから、非常に気持ちが良く分かります。 しかし、そこで迷っていては前進することはできません。そして、時間が経つほど、希望どおりの転職が難しくなってしまいます。 いずれにしろ、会社を辞めるのなら早目に決断することが重要です。 そこでこのページでは、勇気が出ないときの4つの対策について、私の経験をまじえながら解説します。 勇気が出ない時の4つの対策 会社を辞める勇気が出ない時の対策には以下の4つがあります。 問題を把握する 問題をクリアにする わ ...
会社を辞める前に知っておきたい！中高年の転職で妥協しないための3つ方法
転職活動を妥協せずに行うには、コツがあるのを知っていますか？ そのコツを知らずに転職活動に始めてしまうと、後になって後悔をすることになります。なぜなら、何十社と応募しても採用されない場合、かならず「妥協」という二文字が頭をよぎるからです。 つまり、この先も上手くいかないという不安が、あなたを妥協へと向かわせるのです。しかし、そこで妥協してしまえば、転職をしても、また会社を辞めたくなってしまうことも考えられます。 そこでこのページでは、転職活動で妥協しないための３つの方法について、私の経験をまじえながら解説します。 妥協しないための３つの方法 充分な生活費を用意しておく 在 ...
転職活動が辛くてやめたい！ 在職中の転職活動が上手くいかないときの6つの対応策
在職中の転職活動は、時間が思うように取れません。やっとの思いで応募しても、届くのは不採用の通知ばかり。そんな状態が長く続くと本当に辛いです。 今の会社に不満がある上に、転職活動も上手くいかないと投げだしたい気持ちになってしまうでしょう。 しかし、そこであきらめてしまえば、この先もずっと今の会社で我慢を続けなければなりません。 そもそも中高年の転職活動は、若い人に比べ長引いてしまうものです。ですから、じっくりと取り組む覚悟が大切です。 そこでこのページでは、転職活動が上手くいかず辛いと感じているときの６つの対応策を、私の経験をまじえながら解説します。 辛いときの６つの対応策 転職活動が ...
転職って何から始めればいいの？ 初めての転職で最初にすべき6つの行動
転職したいけど何から始めて良いかわからない。どうせなら、効率良く転職活動を行いたい。 そんな問題をかかえていませんか？ 中高年の転職はやみくもに行動しても上手くいきません。まして、若い人に比べ長引く可能性が高いです。 実は、転職をスムーズに行うには優先順位があります。 この優先順位を押さえることで、驚くほど時間の短縮につながります。その結果、ストレスなく転職活動が行えます。 そこでこのページでは、中高年の人の転職活動の始め方について、私の経験をまじえながら解説します。 最初にすべき６つの行動 以下の６つの行動を実行すれば、転職がスムーズ行えます。 転職の理由を明確にする ...
未経験者でも大丈夫？ 事務職への転職を成功させる5つのポイント
事務職は、営業などの職種に比べノルマがない、残業が少ないなどの理由から人気があります。 また、他の職種と比べ未経験でも応募ができる企業が多いのが特徴です。 しかし、中高年の人が未経験の事務職として働きたい場合、採用にはかなりのハードルがあります。しかし、可能性が全くないかというとそうではありません。 それには、成功させるポイントをおさえる必要があります。 そこでこのページでは、未経験者が事務職に転職を成功させる５つのポイントを、私の経験をまじえながら解説します。 成功させる5つのポイント 未経験の事務職への転職を成功させるには、以下の５つのポイントをおさえる必要があります。 ...
会社を辞める前に知っておきたい！ 転職をするメリットとデメリット
今の会社に不満があり会社を辞めたいと考えていませんか？ しかし、何の準備もせずに転職をすると、後になって後悔することになります。特に中高年の転職は、若い人と違い失敗が許されない年齢です。 ですので、メリットとデメリットを事前に理解しておくと良いでしょう。 実際、転職をしてみると良いことばかりではありません。当然、イヤなことも多いです。しかし、事前にメリットやデメリットを理解しておくことで、準備や心構えができます。 そこでこのページでは、転職をする７つのメリットとデメリットを、私の経験をまじえて解説します。 7つのメリット 転職をするメリットには以下の７つがあります。 収入 ...
応募企業を決めるときの判断基準とは？ 転職先を決める時に役立つ「公開されていない情報を知る方法」
応募先を決めるのに迷ったことはありませんか？ それは、自分の中に判断基準となる情報がないからです。 中高年の人が転職先を探す方法として、ハローワーク、求人サイト、求人誌などがあります。しかし、これらの媒体では、募集要項だけの掲載も少なくありません。 つまり、公開されている募集要項だけでは、情報が限られているため応募の判断に困ります。そのようなときは、公開されてない情報を集めることで、適切な判断が下せるようになります。 そこでこのページでは、公開されてない情報を知る方法について私の経験をまじえて解説します。 情報の種類 転職の求人情報には、以下の２つがあります。 公開されて ...
応募企業を決めるときの判断基準とは？ 転職先を決める時に役立つ「公開されていない情報を知る方法」の続きはこちらから >>
条件を満たしていなくても大丈夫？ 応募条件を満たしていない場合の3つの対処法
中高年の転職活動で、条件を満たしていないことで応募をあきらめざるを得ないことがあります。 しかし、本当にそうなのでしょうか？ 確かに、資格が必須であったり、経験年数や年齢を重視する企業もあります。しかし、条件を満たしていなくても応募できる企業も数多くあるものです。 そこでこのページでは、応募条件が満たしていないときの3つの対処法について、私の経験をまじえながら解説します。 応募条件について 求人広告には、「大卒、～34歳まで、営業事務経験3年以上」などといった応募条件が書かれています。この条件を満たしていなければ、本来なら応募することはできません。しかし、応募条件の考え方は企業によって ...
これだけは注意したい！ 中高年の応募書類の3つのポイント
あなたに、どんなに優れた実績や能力があったとしても、応募書類の段階で伝わらなければ先へ進むことができません。 「私は面接には自信がある」と言ったところで、書類選考に通らなければ話にならないのです。 実際、何度出しても不採用の通知ばかりだと、何をすれば良いのか分からくなってしまいます。 もしかすると、それは応募書類の書き方に問題があるのかもしれません。 実は、応募書類にはコツがあります。そのコツを押さえれば驚くほど応募書類が通過するようになります。 そこでこのページでは、応募書類の注意したい3つのポイントについて、私の経験を交えながら解説します。 注意すべき3つのポイント 応募書類を ...
やる気がでない人必見！ 転職活動で意欲が持続する1日の過ごし方
最初はモチベーションがあっても、徐々にやる気が出なくなってしまうのが転職活動です。 しかし、そこでダラダラと過ごしてしまっては、内定が決まらず長引いてしまいます。特に中高年の転職活動は、長引く傾向があります。 転職活動は、応募書類の作成や面接対策も大切ですが、それと同時に、内定が決まるまで意欲を持続させることが重要です。 そこでこのページでは、転職活動で意欲が持続する１日の過ごし方を、私の経験をまじえながら解説します。 意欲が持続する７つの方法 転職活動で意欲が持続する１日の過ごし方には、以下の7つの方法があります。 １日１回は必ず転職活動をする 活動実績を記録する ...
自己PRにはコツがある！ 中高年の転職で「自己PR文を書く3つのポイント」
一口に自己PRと言われても、何をどうアピールして良いのか分からないとこともあるでしょう。 採用側にとって、一番期待しているのは即戦力としての「あなたの実力」です。ですから、「私は即戦力として貢献できますよ」という内容を書けば基本的に問題はありません。 しかし、それができないから困っているという方は安心してください。 自己PRにはコツがあります！ そのコツを押さえながら書けば書類選考が通りやすくなります。 そこでこのページでは、上手く自己PR文を書くための3つのポイントを、私の経験を交えながら解説します。 自己PRの3つのポイント 自己PRの上手な書き方は、以下の3つがポイ ...
面接が苦手な人は必見です！ 面接で上手く話すためのコツとは？
やっとの思いで書類選考が通っても、次に待ち構えるのは面接です。当然ながら、面接が苦手であれば次へ進むことができません。 話がまとまらない。上手く話しができないといった理由から、面接が苦手な人も多いです。 実は、話し方にはコツがあります。そのコツをつかめば、好印象を与えることができ面接が通りやすくなります。 そこでこのページでは、話し方のコツを私の経験をまじえながら解説します。 伝え方の4つのポイント 話し方が苦手な人は、伝え方に問題があります。文章は、以下のように「結論、理由、具体例、結論」という順番で話すと伝わりやすくなります。これを別名【PREP法（プレップ法）】といいます。 ...
中高年の人が「会社を続けながら効率良く転職活動を進める」3つの方法
中高年の転職者にとって、できるだけ転職活動を短くし早期に内定がほしいというのが本音です。 しかし、会社を続けながらの転職活動は、時間的な制約があります。ですから、できるだけ効率良く転職活動を行いたいところです。けれど、どのようにすれば効率良い活動ができるかが分からない場合もあるでしょう。 そこでこのページでは、効率の良く転職活動を行う3つの方法を、私の経験をまじえながら紹介します。 効率良く行う３つの方法 効率良く転職活動を行うには以下の3つ方法があります。 希望条件を明確にする スケジュールを決める 転職エージェントを活用する 以上です。 それでは、1つ ...
書類選考に通らない人は必見です！ 中高年の履歴書で「自分を売り込む3つ方法」
転職活動で、たくさんの履歴書を出しているにも関わらず書類選考に通らないと辛いですよね。もしかすると、それは履歴書の書き方に問題があるのかもしれません。 中高年の転職者にとって、履歴書は自分を売り込むための道具になります。しかし、履歴書をただの、 自己紹介程度に考えてはいませんか？ 確かに、採用者側が応募書類の中で、一番重要視しているのは職務経歴書です。なぜなら、即戦力を求めているからです。 だからと言って、履歴書を軽視しているわけではありません。まして、履歴書は採用者が最初に目を通す大事な書類です。ですから、履歴書で印象を悪くしてしまえば、その後の職務経歴書も読んでもらえない可 ...
会社を辞めるのが不安です！ 中高年の「転職の不安を解消する2つの方法」
今の会社をどうしても辞めたい。けれど、不安でなかなか一歩が踏み出せない。 転職先が上手く見つかるのか。給料は今よりももらえるのか。人間関係は大丈夫かなど。考えれば考えるほど不安になると思います。 確かに、年齢的なことを考えると転職は難しい面もあるかもしれません。しかし、準備さえしっかりと行えば、それほど不安に感じる必要はありません。 そこでこのページでは、不安を解消する２つの方法について私の経験をまじえながら解説します。 不安を解消する２つの方法 不安を解消する方法は、以下の２つがあります。 転職の実態を知る 転職の準備をする 以上です。 この２つの方法を行 ...
履歴書の書き方にはコツがあった！ 中高年の転職で「履歴書の書き方の5つのポイント」
転職活動を始めてみたものの、履歴書を何度出しても通らない。もしかすると、このままずっと書類選考に通らないのではないか…。 そのように不安を感じてはいませんか？ 安心してください。履歴書を書くときのポイントを押さえれば書類選考が通りやすくなります。 そこでこのページでは、履歴書の注意すべき５つのポイントについて、私の経験を交えながら解説します。 履歴書の書き方の５つのポイント 履歴書の書き方で注意すべきポイントは以下の５つがあります。 写真 文字 書き方 内容 志望動機 以上です。 最初に認識すべこと 後ほど５つのポイントの詳細について説明をしま ...
中高年の人が書類選考の通過率を高める「応募書類の書き方のポイント」
中高年の転職活動で、たくさんの応募書類を出しているにも関わらず、書類選考が通らないことがあります。このままどこを受けても受からないのではないか…。 私も応募書類が通らないことがありました。当時は焦りと不安でいっぱいでした。そのような時に専門家に教えてもらったのが、書類選考に通りやすくなる方法です。それは、 自己PR文を書くことです！ ちょっとした秘訣を使い、A4用紙１枚に自己PR文をまとめれば、ぐっと書類選考が通りやすくなります。しかも30分で作成が可能です。 そこでこのページでは、書類選考の通過率が高まる自己PR文書き方のポイントを、私の経験をまじえながら解説します。 自己 ...
希望の求人先に出会うには？ 中高年の転職で「満足度をあげる4つの方法」
人生は仕事が全てとは言いませんが、仕事にたずさわる時間が一番長いことを考えれば「仕事の満足度＝人生の満足度」と置きかえることができます。つまり、仕事で満足ができなければ、人生も満足したことにはなりません。 国の厚生労働省が管轄している労働調査会（H27年転職者実態調査）によると、転職者の満足度は「満足」20％、「やや満足」33.3％となっています。このように、約半数以上の人が「満足している」という結果になっています。 しかし、逆の見方をすれば、半数近くの人は転職に満足していないと言えます。 では、一体どうすれば転職後の満足度をあげることができるのでしょうか？ それは、あなたの希望条件に合 ...
【在職中？退職後？】徹底比較！中高年の転職活動は「在職中にやった方が良い5つの理由」
あなたは、転職活動を行うのに在職中に行うか退職後かで迷ってはいませんか？ 正直、どちらにもメリット・デメリットがあります。しかし、私は在職中に行うことをオススメします。なぜなら、お金の心配をせずに取り組めるからです。 このお金の問題を気にせず転職活動に取り組めることは、本当に重要です。なぜなら、お金がなくなってくると妥協して転職先を決めてしまうことになるからです。 そこでこのページでは、転職活動は在職中にやった方が良い5つの理由について、私の経験をまじえながら解説します。 2つのスタイルのメリット・デメリット 転職活動は、在職中と退職後の2通りのスタイルがあります。それぞれのメリッ ...
転職成功のコツを伝授！ 中高年の未経験者でも転職に失敗しない方法
どうしても今の会社を辞めたい。やりたい仕事をしていきたい。けれど、この年で転職に踏み切って大丈夫だろうか。 このような状況で転職に二の足を踏んではいませんか？ 中高年の転職未経験者にとって、転職は大きな決断が必要です。なぜなら、背負っているものが大きいからです。若いうちなら、失敗しても、やり直しができるでしょう。しかし、この年齢では迷うのは当然です。 けれど、安心してください。私は20回以上の転職に失敗しています。しかし、今は好きな仕事ができています。ですから、問題ありません。とは言っても、不安な気持ちも分かります。 そこでこのページでは、転職未経験者でも「失敗しない４つのルール」につい ...
中高年の転職活動で「この人材が欲しい！」と感じさせる市場価値の高め方
中高年の人が、自分の市場価値を意識する時はどんな時でしょうか？ それは、転職活動が上手くいかない時です。どうして私は、 何度受けても内定がもらえないのだろうか？ と真剣に考え出したときに、市場価値の大切さが分かるのです。しかし、それでは遅すぎます。ですから、後悔しないためには、会社を辞める前に市場価値を知る必要があります。 市場価値で重要なのは、客観性です。なぜなら、自分の認識と他者からの評価にはギャップがあるからです。 そこでこのページでは、「この人材が欲しい！」と感じさせる市場価値高め方について、私の経験をまじえながら解説します。 市場価値とは？ 物の値段は、需要と ...
天職は転職が教えてくれる！ 天職に出会うまでの4つの段階とは？
今の仕事を辞めたい。けれど、やりたい仕事がわからない。このような状態では、転職をして良いのか迷うと思います。 実は、やりたい仕事をするには、4つの段階があります。その段階を1つずつ登ることで、天職に出会うことができるのです。 たとえ現在、やりたい仕事がわからなくても大丈夫です。この4つの段階を確実に登っていけば、天職にたどりつきます。 そこでこのページでは、天職に出会うまでの４つの段階について、私の経験をまじえながら解説します。 天職に出会うまでの４つの段階 天職に出会うまでには４つの段階があります。4つの段階とは、 第１段階 社会人として必要なスキルを身につける 第２段階 さ ...
中高年の転職活動で「面接での服装チェックポイント」
中高年の人の転職活動で重要なのは、言うまでもなく面接です。やっとの思いで書類選考に通過しても、面接で落ちてしまっては、せっかくの苦労も報われません。しかし、面接が重要なのは誰しもが知るところですが、意外に見落とされているのが面接の服装です。 若い人は普段スーツを着なれていないせいか、服装のチェックを行います。しかし、中高年の転職者は、知っていて当たり前という常識が邪魔をして、あまり服装について調べようとはしないのです。 そこでこのページでは、転職活動での面接の服装についてのチェックポイントを、私の経験をまじえながら解説します。 面接に来ていく服装と持ち物 早速ですが、スーツはビジネススー ...
中高年の転職活動で「好条件の求人情報を集める6つの方法」
中高年の転職活動で、成功のカギを握るのは情報収集です。希望の会社の情報を詳しく調べないばかりに、 こんなはずじゃなかった！ となっては困ります。ですから、転職で後悔しないためにも事前の情報収集は必須です。しかし、意外にどのような方法があるのかを知らない人がいます。 また、情報収集の仕方によって好条件の求人に出会う確率も違ってきます。 そこでこのページでは、好条件の求人情報を集める方法を、私の経験をまじえながら解説します。 情報収集の６つの方法 情報収集には主に６つの方法があります。 ①人材紹介会社（転職エージェント） ②中核人材確保センター（旧：人材銀行） ③転職 ...
逃げの転職が上手くいかない理由と対策 あなたの転職理由は大丈夫ですか？
転職に逃げると失敗する。だから、逃げの転職は避けた方がいいと言われています。 実際のところ、 転職に逃げると失敗するのでしょうか？ 結論を言うと、一概にそうとは言えません。なぜなら、会社を辞める理由は前向きなことばかりではないからです。 例えば、嫌いな上司がいる。給料が安い。社風が合わない。ノルマがきついなど。これらは総じてネガティブな理由です。そして、根底にあるのは会社に対する不満です。ですから、これらの理由で転職をすることは、すべて逃げの転職と言えます。 しかし、これらの転職理由でも、不満を解決するための転職であれば逃げの転職とは言えません。一方で、逃げの転職が上手くいか ...
中高年の人が会社を辞めたあとの転職活動で「辛いと感じる3つの理由とその対策」
転職活動がなかなか上手くいかないと辛いです。まして、会社を辞めてしまった後の転職活動は、お金の心配があります。ですから、長引くほど、精神的に追い詰められていくことになります。 中高年の転職となると、若い人に比べ求人数が少ないです。転職活動が長引くと応募したくても応募する企業ないのです。また、応募書類を何度だしても不採用の通知ばかりだと、かなりメンタルが弱ってしまいます。 いつになったら内定がもらえるのだろうか？ と考えだしたら夜も眠れません。けれど、安心してください。対策はあります。 そこでこのページでは、転職活動が辛いと感じる3つの理由をとりあげて、その対策について私の経験を ...
転職エージェントって何？ 何をしてくれるの？
転職活動を始めるとき、何から始めて良いか分からないことがあります。 そんな時に、役立つのが転職エージェントです。転職エージェントとは、求人企業と転職者の橋渡しを行ってくれる仲介者です。 転職エージェントは、一般に公開されていない非公開の求人情報を数多く持っています。また、応募書類の添削、面接のアドバイス、応募先の給与の交渉などを行ってくれます。これらのサービスを無料で受けることができます。 特に35歳という年齢の壁が迫っている人にとって、転職エージェントを利用しないことは希望の求人を得るのが難しくなります。なぜなら、世の中に出回っている求人の8割を転職エージェントだけがにぎっているからです ...
中高年の転職面接で求められるスキルとは？ これからのリーダーシップ像を紹介します！
中高年の転職面接では、年齢的に考えてマネジメント能力が問われます。 マネジメント能力には、リーダーシップとコミュニケーションの2つが必要です。しかし、今までのリーダーシップが通用しなくなってきているのを知っていますか？ これからのリーダーシップ像は、部下を引っ張っていくのではなく、縁の下から支えていくのが主流になっていきます。それをサーバント・リーダーシップと言います。 そこでこのページでは、これから求められるスキルとして、マネジメントには欠かせない新しいリーダーシップ・スキルを中心にを紹介します。 サーバント・リーダーシップとは？ 中高年の人が、これから身につけたいスキルとして「サー ...
中高年の転職で大切な「コミュニケーション能力を高める9つの方法」
転職する上で、大切なスキルと言えば、コミュニケーション能力です。 お客様と接する営業だけではなく、幅広い職種で活用ができます。しかし、この重要であるはずのコミュケーションが苦手という人も意外に多いのです。 そこでこのページでは、コミュニケーション能力の高い人の9つの特徴と具体的な対策について、私の経験をまじえながら解説します。 コミュニケーション能力の高い人の特徴 コミュニケーション能力を高めるには、能力の高い人に学ぶのが一番です。しかし、もっと簡単な方法は、低い人の特徴を知ることです。そして、それを自分に当てはめてみれば良いのです。もし当てはまるようなら、対策を取りましょう。そうすれば ...
中高年がリストラされても転職が上手くいく考え方
一寸先は闇と言います。まさか自分がリストラに合うとは考えもしなかった。他にも予期せぬ事情で会社を辞めざるを得ない状況になった。 あのとき上司にさからわなければ良かった こんなはずじゃなかった ああすればよかった。こうすればよかった このような気持ちになるのは良く分かります。なぜなら、私も同じような状況に追い込まれたことがあるからです。 しかし、そのような否定的な気持ちでは、今後も上手くはいきません。それよりも、その考え方をプラスに変えていけば良いのです。 そこでこのページでは、転職をチャンスに変える考え方について、私の経験をまじえながら解説します。 思考をコントロール ...
中高年の人が「会社を辞めたいのに辞められないときの」7つの不安対処法
中高年の人が会社を辞めるには、とても勇気がいるものです。例えば、次のような不安が頭をよぎります。 辞めてから仕事が見つかるだろうか？ 新しい会社で上手くやっていけるだろうか？ 即戦力としてやっていけるだろうか？ そもそもやりたい仕事に就けるだろうか？ このようなことが次から次へと頭の中によぎり、結局、辞めることができずに時間だけが過ぎていきます。しかし、転職活動は年齢が若いほど決まりやすいのが現実です。ですから、できるだけ早く行う方が良いです。 そこでこのページでは、７つの不安を取り上げて、その対処法について私の経験を交えて解説します。 7つの不安と対処法 会社へ ...
中高年の人が転職に失敗する特徴を徹底解説！ 失敗を未然に防ぐ7つの方法とは？
中高年の転職は、若いときと違いが失敗が許されません。ですから、不安も大きくなります。 理想の求人先が見つかるだろうか 転職先で上手くやれるだろうかなど 考えれば考えるほど不安が出てきます。しかし、転職で失敗する人は共通した特徴があります。ですから、その特徴を知ることで未然に対策がとれるようになります。 そこでこのページでは、失敗する人の7つの特徴とその対策について、私の経験をまじえながら解説します。 失敗する人の7つの特徴 失敗する人の特徴は以下の7つがあげられます。 待遇だけに注目している 事前の準備が不足している 焦る気持ちがある 転職を逃げ道 ...
中高年が「転職をして幸せになる」働き方とは？
中高年の転職は、働き方をしっかりと見極める必要があります。なぜなら、これから先30年近く働き続けるからです。それには、あなたの幸せのカタチを明確にする必要があります。 例えば、運良く転職ができたとしても、あなたの幸せな働き方が実現できないのであれば価値がありません。それでは、何度も転職を繰り返す結果になってしまいます。 仕事は生活費を稼ぐためだけにするのではなく、働くこと自体に幸せを感じることが重要です。それには、将来を見据えた働き方が必要です。 そこでこのページでは、幸せな働き方についての教訓やヒントを私の経験をまじえながら解説します。 シアワセのカタチとは？ 私の愛読書の１つである ...
面接で「ネガティブな退職理由をポジティブな転職理由に変える」具体的な方法
面接のとき、必ずと言っていいほど聞かれるのが「転職理由」です。本音は、上司の仕事の仕方が気にいらなかった。給与が低かった。人間関係が上手くいかなった。などと言いたいところでしょうが、それをそのまま伝えてしまうと上手くはいきません。 なぜなら、面接官に否定的な印象を与えてしまうからです。ですから、ネガティブなままではなくポジティブな形に変えて伝えることが重要です。 そこでこのページでは、ネガティブな退職理由をポジティブな転職理由に変える方法について、私の経験をまじえながら解説します。 退職理由と転職理由の違い そもそも、あなたは退職理由と転職理由の違いについて理解しているでしょうか。まずは ...
中高年が「転職エージェントを活用するメリット・デメリット」
中高年の人が、転職を成功させるには求人数がカギになります。転職活動を始めるには、自分で求人を集めるハローワークや転職サイトが一般的です。 しかし、求人紹介だけではなく応募書類の添削、面接のアドバイスなどを無料で行ってくれるサービスがあるのをご存じですか？ そのサービスが転職エージェントです！ 転職エージェントは、求人企業が費用を負担するため転職者は無料で受けられます。また、一般には公開されない非公開の案件を数多くもっているため、求人数が少ない中高年の人には必須です。 ...
中高年の人が「営業事務職の職務経歴書を書き方の3つのポイント」
35歳までの転職での職務経歴書は、応募書類の中で一番重要です。なぜなら、求人先の企業は即戦力がほしいからです。 その即戦力の判断材料となるのが、職務経歴書です。しかし、職務経歴書の内容が上手く表現できなければ、応募書類は通過しません。どんなに素晴らしい実績を残してきても、それが上手く応募先に伝わらなければ書類選考は通らないのです。 そこでこのページでは、営業事務希望者が職務経歴書を書く時の3つポイントについて、私の経験をまじえながら解説します。 書くときの３つのポイント 職務経歴書の書く時のポイントは、以下の3つです。 企業が求めている人物像を知る 自分の実績を把握する ...
中高年の事務職を希望する男性の「職務経歴書の書き方のポイント」
一般事務職は、他の職種と比べ応募者数も多く、幅広い年齢層に人気があります。特に、若い女性は、接客も含めて対応ができるため有利です。 しかし「中高年の男性の方にチャンスはないのか」と言うとそうでありません。 そのポイントは職務経歴書にあります！ そこでこのページでは、職務経歴書の書き方のポイントを私の経験をまじえながら解説します。 職務経歴書の2つのポイント 職務経歴書の書き方のポイントは、大きくわけて２つあります。 第一印象 応用できるスキルを明記する 以上です。 人の印象は最初の５秒で決まります。それと同様に、職務経歴書の印象も５秒で決まってしまうと言っ ...
労働条件通知書って何？ どのような注意点があるの？
内定が決まり、次にしなければならないことは、雇用主との詳細な労働条件を決めることです。小規模な企業では、雇用主が労働条件の明示義務を知らないことも考えられます。 しかし、労働条件を決めずに入社してしまうと、後々になってトラブルになってしまいます。ですから、労働条件は必ず確認するようにしてください。 そこでこのページでは、労働条件通知書の書き方や注意点などを紹介します。 労働条件通知書とは 雇用主である会社と雇用者である「あなた」が、労働条件について書面で契約をかわす文書を労働条件通知書と言います。 書き方 労働条件通知書に決まった書式はありません。ですから、特にこう書かなければいけな ...
入社後にギャップを感じないために「転職者の生の声」を聞いた方が良い理由とその集め方
転職活動を始めたい。けれど、何をどうして良いか分からない。ネットで転職について検索してみたけれど、転職サイトの情報ばかりで、実際の転職者の生の情報が掲載されていない。といった問題を抱えている人は多いと思います。 正直な話、ネットの情報はかたよっている場合が多く、入社してから「こんなはずではなかった」と言ったギャップに悩まされている人が少なくありません。 エン転職コンサルタントが30才以上のユーザーさん1,824人に行ったアンケート調査結果によると、 8割以上の方が転職後のギャップを感じた！ と答えています。 このようなことから、ギャップを少なくするために、転職活動を行った人の ...
